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微肥分2次使用，即第一次于條施基肥時(shí)將配制好的母液兌水施于溝中（畦面開溝）同時(shí)基肥的量與對(duì)照區(qū)相比減少25%。即煙基專用肥52斤/畝對(duì)照區(qū)為70斤/畝。第二次
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，就一年來全廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)管理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、內(nèi)部管理、用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，明確了今后的努力方向。廠黨委副書記、副廠長徐輝廣
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平；三是加大執(zhí)紀(jì)力度，搞好考核。以此次用工分配制度改革文件及精神為準(zhǔn)繩，結(jié)合城區(qū)局（分公司）實(shí)際，制定出切實(shí)可行的考核方案。同時(shí)
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;營養(yǎng)土今天就能制作完成，等到這項(xiàng)工作完成，就可過個(gè)安心年啦。”熊由安一邊向泥土倒入鈣鎂磷肥，一邊樂呵呵地說。圖為熊由安正在配制營養(yǎng)土 溫昌恭 攝帶營養(yǎng)土移栽是
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，然后參考如下方法之一進(jìn)行消毒：漂白粉溶液消毒用清潔水配制30%有效氯的漂白粉20倍液，將育苗盤浸入貯液池中浸泡15~20分鐘。（或浸入后撈起整齊堆碼在墊有
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料，現(xiàn)場生產(chǎn)的牌號(hào)也沒配制這種香精，難不成料位長了翅膀，不降反升？
“沒錯(cuò)呀！我看了這兩天的記錄都是41.29公斤，
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;陜西省局（公司）以西安、寶雞市局（公司）為試點(diǎn)，探索推行物流分公司用工分配制度改革，著力解決“人員能進(jìn)不能出、干部
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、共享發(fā)展的原則，妥善解決正式員工與聘用員工收入差距上存在的問題。堅(jiān)持市場取向的勞動(dòng)用工分配制度改革方向，努力形成“進(jìn)得來、出得去、留得住”的用人機(jī)制。
在臨時(shí)工
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配制藥液防治炭疽病；團(tuán)棵前后（栽后20～35天），噴施氨基寡糖素、農(nóng)用連霉素、多菌靈、磷酸二氫鉀配制藥液防治花葉病、馬鈴薯Y病和氣
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地老虎，放置蜜達(dá)防治蛞蝓，并及時(shí)查苗補(bǔ)蔸，噴施農(nóng)用連霉素、多菌靈配制藥液防治炭疽病；團(tuán)棵前后（栽后20-35天）
