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2008年5月引入的規(guī)定。但是，因該規(guī)定的執(zhí)行，許多公職人員開始在政府辦公樓附近的街上吸煙，居民紛紛抱怨稱“太沒有道德了”。于是，政府貼出了禁止
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;加拿大魁北克省高等法院就兩樁歷時(shí)17年的煙民集體訴訟案作出判決，要求加拿大3家煙草企業(yè)對(duì)魁北克省煙民作出超過155億加元（約合770億元人民幣）的道德和懲罰性
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，形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升職工文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
自身建設(shè)務(wù)實(shí)。該廠以務(wù)實(shí)之風(fēng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)整體服務(wù)水平。組織開展以理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)
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精神文明建設(shè)有機(jī)融合，加強(qiáng)對(duì)員工的“三德”教育，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，堅(jiān)守家庭美德，建立和諧友愛的人際關(guān)系，倡導(dǎo)文明健康
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公共健康的目標(biāo)？在宣布招標(biāo)結(jié)果后提高利潤率、簽訂《經(jīng)營合同》后出臺(tái)執(zhí)行法規(guī)，也是不合道德和法理的。他透露，受害者可能訴諸設(shè)在盧森堡的歐洲法院。歐委會(huì)也有可能
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隱，莫顯乎微?！庇媒裉斓脑捳f，就是作為一個(gè)有道德有責(zé)任心的人，在別人眼睛看不到的地方，更要謹(jǐn)慎小心；在別人聽不到的地方
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未來發(fā)展的支撐和形象代表性品牌。
《道德經(jīng)》曰“獨(dú)立而不改，周行而不殆”。
變者恒久，應(yīng)對(duì)恒堅(jiān)?？鬃釉?#xff1a;“得人心者，得天下
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;這大概就是一種品牌所傳達(dá)的“正能量”（positive energy）！
而對(duì)于煙草品牌來說，由于其天生地背負(fù)了有害健康的道德罵名
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“工廠要發(fā)展，我該怎么辦”大討論，使廣大員工筑牢思想道德防線，提升思想認(rèn)識(shí)，確保學(xué)習(xí)討論效果。緊緊圍繞“增進(jìn)干群感情、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作能力
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意識(shí)的企業(yè)基層管理者；把班組員工培育成為有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化，思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技能高、安全意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍?！? 為實(shí)現(xiàn)班組“零缺陷、零事故、零傷害
