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的溝通工作。要加強溝通管理的考核，對完成有效溝通互動的兩個方面要進行表彰激勵，提倡支持企業(yè)人與人之間，上下之間、里外之間的溝通，營造良好的溝通氛圍
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;特別是淡季經(jīng)營也保證了生意發(fā)展。由于自己的業(yè)績顯著，多次受到縣煙草局表彰。我最好淡季卷煙銷售的最基本的體會就是，加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路。我最大的特別是喜歡看書讀報
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表彰等渠道吸納員工對企業(yè)管理的意見和建議，統(tǒng)一思想，形成共識，迸發(fā)企業(yè)的凝聚力、向心力、親和力，讓員工能夠感受到作為企業(yè)主人翁的責(zé)任感。做實團隊
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;要建立健全煙草聯(lián)合執(zhí)法工作長效機制，明確協(xié)作部門職責(zé)與分工，強化相互聯(lián)絡(luò)機制、信息通報共享機制、聯(lián)合辦案機制，表彰獎勵機制，不斷夯實聯(lián)合執(zhí)法基礎(chǔ)
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零售價較好的，給予表彰獎勵；對那些故意擾亂價格秩序的，要用行政、經(jīng)濟的手段堅決給予制止。
卷煙零售客戶：自發(fā)組織“零售終端”自律小組或零售協(xié)會
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非常重視這項工作，取得了較為滿意的成效，多次受到局表彰。
上：重視上檔次
客戶經(jīng)理在品牌培育中還要注意重視上檔次。隨著社會的飛速發(fā)展，
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，給予激勵措施，以最大程度地激發(fā)他們賣煙的積極性和主動性。客戶經(jīng)理還要經(jīng)常地組織零售戶召開經(jīng)驗交流會，向公司推薦一些優(yōu)秀零售戶、售煙先進戶給予適當(dāng)?shù)?em class="term">表彰
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孫康林：2015年5月31日“世界無煙日”時，我們會
表彰控?zé)熀玫膯挝缓蛡€人，還會進一步發(fā)出倡議。7月份時，我們還要進行一次全市的控?zé)?/div>
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”從2015年11月下旬開始，到2016年3月上旬結(jié)束，分動員部署階段、集中打擊整治、總結(jié)表彰三個階段進行。開展“百日行動”的目標是進一步健全完善聯(lián)合打假打私工作機制
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山區(qū)學(xué)生活動。9月28日，參加廠2015年崗位練兵技術(shù)比武總結(jié)表彰大會。9月29日，參加工會活動（老同志追悼會）。
2015年10月8日
