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項規定”、國家局黨組“九條要求”、省局（公司）“27條規定”為切入點，以市局（公司）“磐石生根、窗口明亮”戰略部署為發力點

全國優秀旅游城市優勢，深入打造旅游窗口市場，為磐石工程塑造窗口形象，奮力向著市局（公司）“磐石生根、窗口明亮”年度主題目標前進。　　

;推動標準化與現代煙草科技、現代煙草農業、現代管理手段、職業煙農隊伍的共建。要做好秦嶺生態優質煙葉GAP標準體系的宣貫和煙葉標準化生產綜合考評工作，確保標準“落地生根”。要開展好商業企業

深刻認識”凝聚思想共識，以“四個扎實推進”推動改革發展，以“磐石生根、窗口明亮”構建共同追求。　　按照市局全年的工作計劃，唐局長就五通區局2014年工作安排

賽場機制等。　　同時，許昌卷煙廠工會致力強化班組文化建設，讓班組文化在每一個班組孕育、落地和生根，在班組內部逐步形成“人人有文化、人人擔責任、人人都創新、人人

培訓讓我更加珍惜自己的崗位”；　　　　“我明白了作為煙草企業的一分子如何與同事和諧相處、如何充滿熱忱地對待本職工作、服務好客戶”；　　“我們應該為“苗侗情”服務品牌的生根

非”無處生根。　　三是創新市場檢查方案，實現市場規范。制定并運用“APCD”即分析（Analysis）、計劃（Plan）、檢查

，形成長期的培訓機制。二是要與《煙草行業行為規范》的推廣實施工作有力結合，與縣委縣政府文明單位創建“五個一”活動相結合，促進行業行為規范在大荔煙草落地生根。三是

。　　沈衛中以《反對“四風”，加強作風建設》為題，圍繞教育實踐活動的主要任務、“四風”的主要表現及產生根源和如何反對、遏制“四風”三個方面對怎樣開展好群眾路線教育實踐活動

”文化落地生根。　　二是舉行一場主題演講比賽。集中反映和弘揚縣局（分公司）干部職工在不同工作領域中體現出的崗位高尚行為和優質服務樹立正確的人生觀、世界觀為目的，

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