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局啟動“思政工作半月談”機制。聚焦員工思想動態，在黨小組活動室開辟“半月談”思政驛站，設置“思想交流、工作展示、模范標兵”等欄目；為中層以上管理人員每人配置

....”今年三月以來，廬山市煙草專賣局啟動“思政工作半月談”機制。聚焦員工思想動態，在黨小組活動室開辟“半月談”思政驛站，設置“思想交流、工作展示、模范標兵

，黨務政工工作的重點是如何充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用？各黨（總）支部及各參會部門都要認真思考這個問題，

走訪，堅持廠領導接待日制度，堅持季度政工例會制度，堅持季度印發政工工作要點，堅持堅持面向一線和熱點問題開展調研。　　面向一線開展調研活動

當前縣級煙草企業內，政工隊伍力量較為薄弱。在縣級煙草，政工工作一般由辦公室主任兼管，專職搞政工的干部則基本沒有。而縣級煙草的辦公室負責事務較多，

群眾關系；進一步制定完善相關制度，建立完善崗位責任制，嚴厲整治“庸懶散”作風，切實增強廉政工作的責任感和緊迫感。　　三是與自查自糾相結合。緊緊圍繞

;將相繼開秤收煙，抓好煙葉收購期間廉政工作尤為重要，煙站站長作為煙草工作站的“一把手”，更有責任、有義務抓好煙葉收購期間的廉政工作，在煙葉收購工作中

;為推動黃山煙草健康成長提供組織保障等三個方面總結回顧了黃山煙草2012年人事政工工作，深入分析了當前工作中存在的不足和亟需解決的問題，明確了2013年全市系統人事政工工作

，逮捕3人。　　依法行政工作得到進一步完善，行政執法責任制得到進一步落實。通過開展行政執法案卷評查工作作為加強執法監督、規范執法行為的重要舉措，通過開展案卷評查

;不斷深化依法行政工作。2011年，省委省政府在全省范圍內開展了創建依法行政示范單位活動。同年7月，市煙草專賣局正式啟動該項工作，以“抓特色、抓基層、抓基礎

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