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銜接。對不符合現(xiàn)有管理要求的規(guī)章制度進(jìn)行了廢除，修訂完善了車輛安全管理、治安保衛(wèi)等制度，確保體系文件與實際工作緊密銜接。
下一步，金昌市局將扎實做好新修訂
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了新形勢下的管理要求。
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進(jìn)行作業(yè)人員開展培訓(xùn)，對相關(guān)安全管理制度、規(guī)程、所可能接觸的危險源及控制措施、發(fā)生事故的應(yīng)急處置要求等進(jìn)行安全知識交底告知。并就雙方安全職責(zé)和管理要求進(jìn)行了詳細(xì)說明，履行
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廠往年開展的SRTP（社會責(zé)任調(diào)查）等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容，并按照標(biāo)準(zhǔn)中的管理要求對設(shè)備、安全、環(huán)境、規(guī)章制度、人員等方面進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。同時，
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客戶經(jīng)理集中煙農(nóng)召開大田管理現(xiàn)場會，把大田生產(chǎn)管理的要求講清講細(xì)，并把技術(shù)資料親自發(fā)到煙農(nóng)手中，督辦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實到位。
二是開展大田管理觀摩活動。組織煙農(nóng)到
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接觸的唯一材料。物資供應(yīng)部作為煙用材料采購部門，根據(jù)公司煙用材料管理要求，舉辦此次專業(yè)培訓(xùn)，幫助與會人員了解未來煙用接裝紙生產(chǎn)和新產(chǎn)品開發(fā)的主流和導(dǎo)向
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一體化工作。
一是落實責(zé)任。公司按照“包村包片，分戶落實”及“四級”考核責(zé)任機制和管理要求，落實相關(guān)人員深入駐點煙區(qū)責(zé)任，細(xì)化加強煙葉成熟采烤工作的培訓(xùn)與
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的精神要求，從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范事跡和對黨員教育管理的要求等方面，闡述了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的重要性和緊迫性。
黨課
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項目的管理要求，對水庫工程建設(shè)基礎(chǔ)知識和現(xiàn)場管控要點進(jìn)行了專題講評。
參訓(xùn)人員表示，培訓(xùn)內(nèi)容充實、針對性和實用性強，將以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，
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工作：
1、進(jìn)一步加強車輛管理，提高對員工的安全教育和管理要求，嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕駛，隨車送貨員需注意提醒。如有需要可停靠陰涼地方稍作休息
