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老干部大學(xué)任職的聶長宏又不辭辛勞地挑起了重任。
為了把這一民生工程做好，聶長宏和工作人員數(shù)次前往山東觀摩、取經(jīng)，從器材配備、課程設(shè)計(jì)、組織框架到日常運(yùn)作，
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培養(yǎng)、吸引和用好人三個(gè)方面加強(qiáng)管理和銜接，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制。要在煙草企業(yè)建設(shè)好決策層人才、經(jīng)營管理人才、思想政治工作者、科技創(chuàng)新人才、高技能人才隊(duì)伍。二是對經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部、老職工
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突出規(guī)范管理，繼續(xù)深化收入分配制度改革。五是突出對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國煙草行業(yè)2012年政治工作會議精神和全國煙草行業(yè)2012年老干部工作會議
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、工會主席田東明、工會副主席華業(yè)順蒞臨本次大會。企業(yè)離退休老干部、建廠元老、退休老領(lǐng)導(dǎo)等應(yīng)邀參加了本次大會。
隨著莊嚴(yán)的國歌聲在會場上空響起，大會拉開了序幕。會議由廠黨委副書記白九重
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報(bào)，按時(shí)報(bào)銷離休老干部醫(yī)藥費(fèi)。
（五）強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)上水平。局黨委結(jié)合“三個(gè)全心全意服務(wù)”和“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，立足當(dāng)前烤煙收購
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（營銷部）及班子的建議和意見等內(nèi)容開展干部職工今昔相比大討論。②邀請老干部、老職工講述臨汾煙草和洪洞煙草發(fā)展的歷史、故事、事件和環(huán)境，暢談對行業(yè)的期盼，由
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民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)，召開支部與機(jī)關(guān)黨委點(diǎn)評會，為市福利院、敬老院捐贈生活用品、義務(wù)植樹，走訪慰問離退休老干部，開展扶貧幫困活動(dòng)
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和滿意。2010年6月，老職工宿舍樓有位退休老干部反映宿舍樓路燈年久失修，晚上走路不太方便，晚上走路影響安全，要是有展燈走路就方便多了
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以后，鄧小平強(qiáng)調(diào)，為了堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。新老干部只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能防止“在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向”。不會學(xué)習(xí)
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，如今80多歲高齡的離休老干部孫偉老人告訴筆者當(dāng)年的情景。市局公司機(jī)關(guān)是租房辦公，人員是從幾家單位抽調(diào)，總共18位元老。“企業(yè)是我家，沒有一件事情與
