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內(nèi)部網(wǎng)站、OA系統(tǒng)等宣傳載體，加大宣傳力度，積極營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。
泰山1532公司要求，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展解放思想大討論
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》，加大宣傳力度，在OA內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“6S專欄”，定期發(fā)布和收集6S相關(guān)信息，逐漸讓6S理念深入人心，做到家喻戶曉。
思想認(rèn)識(shí)
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好用。在雨季安全宣傳上，該分廠利用OA網(wǎng)、LED顯示屏等，及時(shí)發(fā)布汛期信息，以及省、市各級(jí)單位安全防汛安排和最新動(dòng)態(tài)，營(yíng)造做好防洪度汛的良好氛圍
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自查工作。
一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、高度重視。組織各部門通過(guò)OA、會(huì)議、學(xué)習(xí)文件方案等多種形式對(duì)“審計(jì)整改年”工作進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，要求全廠各業(yè)務(wù)及職能部門高度重視，充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)
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的政策措施。充分利用OA、《快樂(lè)人報(bào)》、班前會(huì)、看板、電子顯示屏等媒介，根據(jù)辦事公開(kāi)的相關(guān)要求，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳和傳達(dá)公司、廠部的政策精神，達(dá)到公平、公開(kāi)、公正處理職工
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，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、健全學(xué)習(xí)制度、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升組織的“群體智力”和“系統(tǒng)思考能力”。充分利用文化室、電教室、局域網(wǎng)、OA系統(tǒng)、公示欄等載體，方便員工
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，每天上午準(zhǔn)時(shí)傳送至領(lǐng)導(dǎo)OA郵箱，為領(lǐng)導(dǎo)全面了解生產(chǎn)情況，提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù)。三是整合資源。恩施復(fù)烤廠在生產(chǎn)旺季存在食堂就餐擁擠、招待所住房緊張等問(wèn)題，烤廠
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，在公開(kāi)形式上力爭(zhēng)既靈活多樣，又注重實(shí)效。常規(guī)公開(kāi)內(nèi)容以會(huì)議、局域網(wǎng)、公開(kāi)欄等形式公開(kāi)，對(duì)于一些臨時(shí)性、階段性的工作內(nèi)容，則在工作例會(huì)、OA系統(tǒng)上及時(shí)
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名義正式開(kāi)通卷煙營(yíng)銷中心新浪微博，通過(guò)OA的形式發(fā)布到各縣營(yíng)銷部，讓大家積極申請(qǐng)并關(guān)注官方微博。
開(kāi)通當(dāng)日粉絲量?jī)H為12位，截止今日粉絲量已達(dá)216位
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，員工所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及參與培訓(xùn)的重要性、必要性進(jìn)行宣傳，在OA系統(tǒng)以及廠報(bào)上開(kāi)設(shè)教育培訓(xùn)專欄，將員工參與培訓(xùn)的一些好的心得體會(huì)、意見(jiàn)建議等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)
