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;商業(yè)企業(yè)把自己管轄的區(qū)域人為地劃分為若干個片區(qū)；第二步，商業(yè)企業(yè)在每個片區(qū)選擇1－2名新品推介能力強的卷煙零售戶作為該新品的上柜對象，并對這些選定
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我的頭上，也更是一場能力的挑戰(zhàn)。接上級部門通知，我在休完產(chǎn)假后，又被調(diào)到當(dāng)時成立之初的訂單部，那也是行業(yè)實行“大訪銷、大配送”工作的進一步延伸
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，整體推進，全市煙草系統(tǒng)依法行政能力和水平年年有進步、上臺階?！彼捱w市煙草專賣局副局長陸軍在具體介紹做法時感慨地說。
該局與相關(guān)學(xué)校合作開辦“法律大專班”，
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，開展打擊實戰(zhàn)訓(xùn)練和工作交流，提高偵辦能力和水平。
二是制度保障。出臺互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管流程、網(wǎng)絡(luò)案件辦理流程、互聯(lián)網(wǎng)專人監(jiān)管等制度，并結(jié)合考核辦法予以落實
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致敬的系列。
事實上早在2010春夏系列中， 香奈兒首席設(shè)計師、舉世公認(rèn)最具領(lǐng)導(dǎo)潮流能力的設(shè)計師Karl Largerfeld就把鄉(xiāng)村田園風(fēng)格變?yōu)榱藭r髦的東西。Chanel的T臺背景是
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的科學(xué)管理水平、卓越工作能力和良好精神風(fēng)貌，為創(chuàng)建活動做出積極探索和有益貢獻。
沙灣區(qū)煙草專賣局專賣科作為樂山煙草構(gòu)成的一個小部分，就像萬千廣廈中的一小塊磚瓦。雖小
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的解決問題能力。因此，構(gòu)建一個平臺首先便是要獲取專業(yè)領(lǐng)域中的大量概念、事實、關(guān)系和方法，包括修理技術(shù)人員處理實際問題的各種啟發(fā)性知識以構(gòu)建一個內(nèi)容豐富的故障處理知識庫。知識
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、文化素質(zhì)、心理承受能力，因人因材施教，按照思想性、生動性、靈活性相統(tǒng)一的要求來開展豐富多彩的活動，以把員工的工作目標(biāo)統(tǒng)一到增強企業(yè)凝聚力的目標(biāo)上來。
四
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取得了卷煙營銷師五級的資格證書。
張志來還積極參與單位組織的各種培訓(xùn)，力求提高自身修養(yǎng)和工作能力，在物流中心舉行7S現(xiàn)場管理培訓(xùn)時，他更是全身心投入到學(xué)習(xí)
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等方方面面內(nèi)容。這樣不僅有利于零售戶提高卷煙經(jīng)營能力，也能使客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作更加直觀、便捷。
