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  • 零售戶需要不斷學習充電

    了，本來競爭就很激烈，如果為一時的利益，賣假貨，那是自己坑自己，　做通了老父親的思想工作，讓他第一時間退還了質次價廉的貨物

  • 旺季高峰已過　不妨盤點功過

    與總結。做到勝不驕敗不餒，好的做法一如既往地繼續做，不好的方法必須調整，這樣才能夠在激烈的競爭中站穩腳跟。其實，我們賺的錢是一種財富

  • “胖姐”真是有兩下子

    ，競爭十分激烈，所以胖姐始終堅持微笑服務。不管是誰，只要走進超市，那么就是客人，胖姐都會熱情地說道：“您好，

  • 徐秀云：越戰越勇迎高峰（圖）

    ，把自己店里有特色的商品賣到全國各地，這也多了顧客源。這真是不簡單啊，當她告訴我，現在市場競爭的激烈，商品利潤的降低，

  • 趙眼鏡：打造鄉鎮美麗風景

    ？因為當時鎮子的另一側又新開了一個小店，這對他形成了激烈的競爭。面對這些，趙眼鏡始終本著誠信經營的理念，從來都不缺斤短兩。有一次一位顧客在他這里買了

  • 春節促銷有講究

    誠信，不僅會直接影響到促銷活動的效果，而且重要的是會影響日后的經營和發展。 　　在商業競爭異常激烈的情況下，商家使出渾身解數努力地搶占市場，促銷

  • 零售新常態　經營有對策（圖）

    ;低成本高利潤時代基本不復存在，零售業已經進入一個相對管理規范，監督正常化、競爭激烈化、利潤透明化的階段，零售業處于一個穩定平和期，微利新常態。那么

  • 步履鏗鏘　逆勢上揚

    。 　　宏觀經濟環境發生深刻變化，經濟增長由高速轉向中高速；行業發展面臨“四大難題”，品牌競爭愈加激烈……在剛剛過去的一年里，宏觀經濟的新常態讓

  • 妙語來把卷煙“推”

    年頭了，我感覺要賣好店里的各種品牌規格的卷煙，我們必須得對卷煙的各種規格特點和性能了如指掌。現在零售行業競爭激烈，并不像很早之前的你來買我就賣了。 　　在開店

  • 正式企業文化心理契約文本達成的“三步法”

    組織與不同的員工群體之間產生激烈的博弈與較量，甚至于是產生嚴重的分歧。對此，會讓企業組織產生“錯覺”，認為員工在企業文化建設中的過早參與，是對
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