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  • 持之以恒抓落實

    要內容，突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決“四風”問題。通過開展群眾路線教育實踐活動，整改了許多問題。你看辦公

  • 強化人力資源管理 促進企業發展

    “勤儉節約、艱苦創業，改革創新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律”的行業精神，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風

  • 加強管理 提升行業水平

    ，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，潛心做事、低調做人，求真務實，塌實肯干。尤其是要提煉、總結、完善、弘揚煙草企業精神，走

  • 用情感文化打造幸福企業

    。通用電氣公司作為高水平技術企業所面臨的激烈競爭，更需要這種“高情感”管理。它是醫治企業官僚主義的良藥，也是減少內耗、理順人際關系的潤滑劑。通用電氣公司前總裁斯通就努力培養全體員工

  • 追問怒存500張存單的背后

    ;相關人員就此次座談的背景、內容、主要目的向零售客戶作了解釋，并希望大家緊扣“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”“四風”問題，開門見山、直言不諱，不表揚、多

  • 發揮激勵效用釋放員工潛力

    的知識轉化為能力；要加強修養、改進作風，必須克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，增強群眾觀念，樹立務實精神；要努力工作

  • 如何進一步加強和改進機關作風建設

    、效能低下。三是官僚主義、形式主義、本位主義思想尚且存在。個別機關管理人員缺乏服務意識、部分職能科室尚存在門難進、臉難看、話難聽的現象。對車間和外協人員應付了事，甚至態度惡劣，

  • 強化政治工作促發展

    ，開短會、發短文、講短話。堅決反對大手大腳、鋪張浪費，堅決克服形式主義、官僚主義，大力倡導潛心做事、低調做人的良好作風，說實話、辦實事、求實效

  • 煙草企業的行為規范之道

    、再就是導向問題，所以煙草企業要完善和改進民主評議干部制度，防止中間人控制，出現“搗糨糊”現象。再如，官僚的錯位：有的管理者存在官

  • 高林：深入推進黨風廉政建設　提供堅強紀律保證

    ，力戒形式主義、官僚主義。行業各單位要深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，加大對作風方面突出問題的整頓力度。各級領導干部要大力弘揚行業潛心做事、低調
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