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煙草在線專稿 一年一度的安全先進表彰會已落埃塵定。安全先進是企業(yè)全體員工做好安全工作的表率，也是做好安全管理工作的標桿、提振員工的“精氣神”，更是確保企業(yè)安全保障
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和考核標準，導致理解偏頗，執(zhí)行不到位；
2、對本崗位安全工作始終心存僥幸，按慣性思維和經(jīng)驗作業(yè)，導致執(zhí)行偏離標準；
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，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。
第三，安全機制，運行到位。加強安全管理體系建設(shè)，將企業(yè)安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進；
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達標活動作為安全工作的重點和基礎(chǔ)，持續(xù)推進精益安全管理，在安全管理方式、方法和精益細節(jié)管理上不斷改進優(yōu)化，逐步建立全員“自覺自為”參與安全管理的新格局
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的思想。沒有安全，一切都等于零。煙草企業(yè)改革發(fā)展也好，生產(chǎn)經(jīng)營管理也好，安全工作是頭一條大事，非抓不可，非抓好不可，
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的烘絲工序上干得游刃有余。烘絲線生產(chǎn)工藝復雜且屬于高溫、高空作業(yè)，是車間安全工作的重點。這要求操作工既要有嫻熟的操作技能，又要有高度的責任心。作為一名共產(chǎn)黨員，
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·摩根和他的同事經(jīng)過數(shù)年努力，終于實現(xiàn)了這一重要目標——卷煙生產(chǎn)廢棄物全部做到了回收利用，沒有任何廢棄物被送到垃圾填埋場。
作為圣塔菲公司負責環(huán)境衛(wèi)生與安全工作的高級
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，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地干，把每一項工作做精、做細，安全工作是這樣，質(zhì)量工作也是這樣，質(zhì)量作為賴以生存的發(fā)展主線，也是決定強企
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的具體反映。
4、小結(jié)
從上面的分析可以看出職業(yè)健康安全管理體系和安全文化建設(shè)是每一個想把安全工作做好的企業(yè)都應(yīng)該采取的措施，兩者不僅不矛盾，還互相促進。安全文化不是
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分工，推進安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是各項安全規(guī)章制度得以實施的基本保證，是進行安全教育的重要內(nèi)容，是進行安全工作實際考核的具體依據(jù)，各級領(lǐng)導必須
