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，也為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的動力。
現(xiàn)在，一個以161項各類規(guī)章制度為內(nèi)容，以技術(shù)標準、管理標準、工作標準三大標準為支撐的標準化體系已然建立。先進的管理
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出天然植物香料700余種，以豐富卷煙香味，為降焦提供物質(zhì)基礎(chǔ)，有效解決因降焦帶來的煙氣變淡、香氣不豐富的問題，克服低焦油烤煙型卷煙香氣薄弱、刺激性
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持續(xù)”，即：質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、技術(shù)、安全、政工“六個精益化”，“人”和“系統(tǒng)”兩個可持續(xù)。玉煙黨委書記陳俊松則就提振玉煙精神為實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐的關(guān)系做了
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源源不斷地提供著優(yōu)質(zhì)原料。
2007年以來，河南中煙在河南許昌、平頂山、南陽等地先后建立了16個優(yōu)質(zhì)原料基地單元。與之配套的是32名常年在煙區(qū)指導(dǎo)生產(chǎn)的煙葉技術(shù)人員，
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。面臨的機遇有：一是經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展，農(nóng)村減負、農(nóng)民增收等提供穩(wěn)定增長的卷煙市場需求，煙草行業(yè)仍處于效益良好、快速發(fā)展的階段；二是地方政府落實穩(wěn)
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的卓越領(lǐng)導(dǎo)力。在中國這些健康城市得到試點，可以進一步進行全國范圍的推廣。另外政策和監(jiān)管方面，尤其煙草食品行業(yè)方面，提供領(lǐng)導(dǎo)力支持也是很重要的抓手。
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，另一個重要的出發(fā)點，就是知識管理。所謂知識管理，就是為實現(xiàn)企業(yè)顯性知識與隱性知識固化和共享提供新途徑，其目的在于利用集體智慧提高企業(yè)應(yīng)變和創(chuàng)新能力
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;廣豐卷煙廠注重人與企業(yè)共同發(fā)展，注重打造先進的企業(yè)文化，培育一流的員工，進一步加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
因為歷史遺留原因
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，為中原突破提供堅強的組織保障。
楊自業(yè)最后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工務(wù)必增強政治意識、大局意識、安全意識和穩(wěn)定意識，倍加珍惜大局，確保
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，加大推進依法行政工作力度，在制度、體制、機制等方面不斷探索，為奮力開創(chuàng)宿遷全面小康建設(shè)新局面，提供有力的法治保障，營造良好的法治環(huán)境
