為您找到相關(guān)結(jié)果 7844 篇
-
、專賣(mài)隊(duì)伍模范典型員工各1名，通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范表率作用，營(yíng)造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍，形成整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，
-
，對(duì)黨建聯(lián)盟工作實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)比，表彰先進(jìn)、宣傳典型，以典型示范帶動(dòng)全局工作的同步推進(jìn)。推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、服務(wù)保障、管理創(chuàng)新等各方面工作取得突出成效
-
推進(jìn)黨建工作聯(lián)盟建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。把開(kāi)展情況納入黨建年度評(píng)先評(píng)優(yōu)中，對(duì)黨建聯(lián)盟工作實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)比，表彰先進(jìn)、宣傳典型，以典型示范帶動(dòng)全局工作的同步推進(jìn)
-
標(biāo)工作要求，打造黨建業(yè)務(wù)“共同體”。開(kāi)展以“求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)”為主題的模范評(píng)選活動(dòng)，突出“關(guān)鍵少數(shù)”思想引領(lǐng)作用，改進(jìn)工作作風(fēng)，通過(guò)表彰先進(jìn)
-
管理人員的監(jiān)管工作進(jìn)行量化考核。對(duì)認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的管理人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)監(jiān)管不力、敷衍塞責(zé)的管理人員進(jìn)行批評(píng)和處罰。通過(guò)考核機(jī)制，激發(fā)管理人員
-
者文化手冊(cè)，評(píng)選表彰“最美追趕者”并組織開(kāi)展先進(jìn)事跡巡回宣講……企業(yè)深入踐行“追趕者”精神，動(dòng)員全體員工從我做起、從現(xiàn)在做起、從本崗位做起，企業(yè)上下凝聚力不斷
-
集體獲得當(dāng)?shù)攸h委政府表彰，獲得“先進(jìn)基層黨組織（駐村優(yōu)秀集體）”“鄉(xiāng)村振興示范引領(lǐng)村”等榮譽(yù)稱號(hào)；有的駐村第一書(shū)記，被屬地評(píng)為“優(yōu)秀
-
的導(dǎo)向機(jī)制。表彰2023年度公司勞動(dòng)模范和工作標(biāo)兵，開(kāi)展“新時(shí)代的奮斗者” 文化巡講，開(kāi)展青年技能人才（電氣維護(hù)及機(jī)電融合）能力提升培訓(xùn)。推行科技
-
法規(guī)人員的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。精神激勵(lì)方面，可以通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型等方式，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和獲得感。構(gòu)建晉升通道，增加崗位引力，在現(xiàn)有晉升
-
挽回經(jīng)濟(jì)損失的，給予通報(bào)表彰；對(duì)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報(bào)、沒(méi)有及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致出現(xiàn)損失的，依照有關(guān)規(guī)定
