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，培育出具有崇高理想的業(yè)務(wù)人才，從而使得員工形成良好的工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)工作效率的提升，有助于推進(jìn)煙草專賣管理落到實(shí)處。就企業(yè)本身而言，若是
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和廣大職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。除了強(qiáng)化法制教育，還需要廣泛開展精神文明教育，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的隊(duì)伍
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”。近些年，新余煙草在真煙跨省外流工作上舞文弄墨、持續(xù)推進(jìn)，但基于小地市大交通的比較劣勢(shì)，多年來真煙跨省外流治理效果不夠理想。一是與自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好相比
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的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一方面主動(dòng)支付進(jìn)一步降低了虛假掃碼。當(dāng)前現(xiàn)代終端建設(shè)中的掃碼銷售功能表現(xiàn)并不理想，許多現(xiàn)代終端零售客戶沒有做到應(yīng)掃盡掃，甚至存在虛假銷售情況
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;著力打造一支有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干的專賣管理隊(duì)伍。強(qiáng)政治，著力打造立場(chǎng)堅(jiān)定的專賣隊(duì)伍。大連市煙草專賣局（公司）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)定理想
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，還對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性也會(huì)大打折扣。三 干部職工思想政治問題的原因分析（一）理想信念缺失在現(xiàn)今各行各業(yè)反復(fù)敲響思想政治
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井岡山卷煙廠展現(xiàn)出了“規(guī)模小廠、活力大廠、管理強(qiáng)廠”的鮮明特色。實(shí)現(xiàn)了從無到有、由弱到強(qiáng)，不斷壯大發(fā)展的30年。雖經(jīng)歷變遷，但井岡山卷煙廠始終堅(jiān)定理想信念。井岡山上紅旗艷
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、年老。一個(gè)沒有理想和信念的人，是沒有辦法真正快樂的。”的確如此。真正高級(jí)的快樂，是經(jīng)過長(zhǎng)期的努力，可以讓人感受到深層次價(jià)值的快樂。就如古希臘哲學(xué)家亞里士多德所
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的優(yōu)點(diǎn)，但沒有一個(gè)煙草農(nóng)場(chǎng)可以完全不施肥。然而，雖然天然有機(jī)肥料的使用正在上升，但化學(xué)肥料往往仍然是不可或缺的必需品，盡管它也許并非“理想
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年第一季業(yè)績(jī)表現(xiàn)理想。季度收入同比增長(zhǎng)5.51倍（按季增長(zhǎng)48.2%），達(dá)到23.98億元（單位人民幣，下同）
