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、標準和要求，做到每個崗位人人掌握、個個會用。積極開展崗位技能比武、崗位職責“一口清”等活動，通過崗位練兵促進“135”工作法落地生根，全面提升營銷隊伍
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企業(yè)文化理念體系內(nèi)容的認識。
市局（公司）政工科陳舜平科長強調(diào)，要讓企業(yè)文化理念落地生根，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為員工
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工程”，積極推進“凝創(chuàng)?同心”文化落地生根，努力把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策行為 、經(jīng)營行為、員工行為，把員工培養(yǎng)成為文化人、文明人、形象人。
三是開展系列
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安全意識，促進“安全在心中，平安每一天”的安全理念落地生根。8月2日，寧夏彭陽縣煙草專賣局（分公司）邀請彭陽縣消防大隊組織開展
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這項富民興縣的好產(chǎn)業(yè)在安遠落地生根，蓬勃發(fā)展。??
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;引導消費，使“大中華”在榆林市場得以落地生根，培養(yǎng)市場潛力，為零售戶帶來可觀的經(jīng)濟收益。記者隨機走訪了位于上郡南路的一家煙酒店零售商戶朱老板。
“我的煙酒
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“潤夏”服務(wù)品牌文化的形成和深厚的文化底蘊做了詮釋，以靈活多樣的宣貫方式，促進“潤夏”服務(wù)品牌文化的生根、落地。
培訓中以全員自己制作的課件宣講為主，
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，讓真龍品牌在博白市場真正的生根發(fā)芽不斷成長；四是要做好專銷結(jié)合；五是專賣管理要凈化市場，為卷煙銷售保駕護航。
最后玉林市局（公司
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、市場監(jiān)管、法制宣傳、隊伍建設(shè)以及示范創(chuàng)建等方面做出了持續(xù)努力。一是健全制度、打牢基礎(chǔ)，構(gòu)建責任落實機制；二是實體運作，懲防并舉，打造落地生根局面
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對祖國的祝福，謳歌著定煙二十年的輝煌成就。
整體活動在緊張有序中圓滿結(jié)束，縣局負責人在總結(jié)講話中指出，企業(yè)文化落地生根需要全體職工的共同努力
