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，對(duì)“違法違規(guī)行文的認(rèn)定、卷煙前置監(jiān)管方法、煙葉收購(gòu)期間的專賣內(nèi)管工作”等課題進(jìn)行研究。不僅促進(jìn)了具體問(wèn)題的解決，也調(diào)動(dòng)派駐部門參與宏觀管理的積極性。三是開(kāi)展管理征文活動(dòng)。以“建立
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、精心組織員工“畫與話”征集與責(zé)任文化攝影展活動(dòng)，深入開(kāi)展政研課題研究、讀書思廉政征文和支部書記講廉政黨課工作，持續(xù)深入抓好黨團(tuán)組織建設(shè)工作，共同為企業(yè)快速提升
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評(píng)析，充分發(fā)揮典型案例的經(jīng)驗(yàn)借鑒和教育警示作用，提高本單位法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和防控能力；按照征文活動(dòng)要求，以法治日煙建設(shè)為核心，認(rèn)真
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典型案例征集活動(dòng)。篩選、評(píng)析2005年以來(lái)典型涉法涉訴典型案例，充分發(fā)揮案例警示作用，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。六是深入開(kāi)展“百案鑒評(píng)”法治煙草主題征文活動(dòng)。緊扣全面推進(jìn)法治
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清楚、案件適用的法律規(guī)則清楚、案例對(duì)今后工作的借鑒意義清楚入手組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和防控能力。
六是深入開(kāi)展“百案鑒評(píng)”法治煙草主題征文活動(dòng)。以“六五”普法工作
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下屬單位的典型涉法涉訴案例及評(píng)析，省局統(tǒng)一報(bào)送國(guó)家局。開(kāi)展“百案鑒評(píng)”法治煙草主題征文活動(dòng)，采用各單位初評(píng)推薦、省局組織復(fù)評(píng)、國(guó)家局最終評(píng)選的形式進(jìn)行。
三是明確時(shí)間
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同時(shí)，對(duì)于吸煙的學(xué)生，學(xué)校也往往以自我檢討和批評(píng)教育為主，而缺少有針對(duì)性的專項(xiàng)教育，比如家長(zhǎng)會(huì)、辯論會(huì)、演講與征文比賽等。如果做好禁煙專項(xiàng)
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、聽(tīng)講座和大討論、大比武、演講征文大賽相結(jié)合的活動(dòng)形式，加深黨員干部對(duì)群眾路線和群眾觀點(diǎn)的理解，進(jìn)一步烘托群眾路線的活動(dòng)氛圍。
市局（公司）
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案鑒評(píng)”法治煙草主題征文活動(dòng)，通過(guò)“三創(chuàng)三征”活動(dòng)的開(kāi)展，在全系統(tǒng)形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，《方案》要求各單位要緊緊圍繞全系統(tǒng)
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也滾動(dòng)顯示禁煙標(biāo)語(yǔ)。辦公區(qū)的墻上設(shè)置了禁煙宣傳展示牌，上面附有員工對(duì)煙草的認(rèn)識(shí)和勸阻吸煙小方法等征文。相關(guān)負(fù)責(zé)人員表示，他們已對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)，隨時(shí)隨地對(duì)
