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與提結(jié)構(gòu)中的過渡，使其成為市場消費能力從三類煙跨越到一類煙之間的橋梁，顯然有助于以梯次上移的方式支撐整體大盤的結(jié)構(gòu)提升。“136/345”目標(biāo)下，二類煙
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;并且演繹了與時攜行、風(fēng)云際會的精彩。荷花品牌在戰(zhàn)略、理念與方法等方面明顯進化，實現(xiàn)了長期以來的良性增長。首先，梯次布局，卡位核心價位。荷花（硬
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、價格梯次、包裝色彩乃至品牌文化等方面全方位家族化的趨勢，除了我們常見的細分品類家族化，一個標(biāo)志、一項工藝、一抹亮色、一種文化都有可能成為家族化產(chǎn)品設(shè)計的入手點。具體來看
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;形成梯次有序、持續(xù)增長的人才“蓄水池”。通過“揭榜掛帥”，主要負責(zé)“寬窄”系列研發(fā)與維護任務(wù)的四川中煙技術(shù)中心產(chǎn)品部部長丁為，先后參與開發(fā)完成了“寬窄”系列中多個具有創(chuàng)新
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卷煙廠《后備人才管理辦法》，丙班選拔推薦“骨干層”“助理層”“深造層”三個層次形成的“金字塔”人才培養(yǎng)后備庫，實行人才梯次化培養(yǎng)儲備。在全方位開展崗位技能學(xué)習(xí)、組織職工積極參加
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;全市系統(tǒng)初步形成了“以高級職稱專家?guī)鞛橐I(lǐng)、高素質(zhì)職業(yè)技能人才為核心、高效率年輕隊伍為補充”的人才梯次結(jié)構(gòu)。“十三五”期間，累計投入企業(yè)研發(fā)專項費用610萬元，實施科技項目
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化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)支撐”；日前國務(wù)院發(fā)布的《“十四五”推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃》提出，梯次推進有條件的地區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，脫貧地區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅
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化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)支撐”；日前國務(wù)院發(fā)布的《“十四五”推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃》提出，梯次推進有條件的地區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，脫貧地區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅
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，選人用人管人機制進一步健全完善，老、中、青梯次化干部配備取得新突破。作風(fēng)精神面貌展現(xiàn)新氣象。守舊、怕變、求穩(wěn)的“守攤”思想基本消除，積極主動干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境
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，以堅定的戰(zhàn)略定力發(fā)展細支品類，走“專精尖”發(fā)展道路，以戰(zhàn)略上的精準定向，主流價位上的精準站位，梯次化的精準布局，全方位提升
