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精神和十八屆中央紀委二次全會精神，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，以干部清正、企業清廉、政治清明為目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針

的選人用人標準；堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部的“五條標準”煅煉塑造和培養選拔干部，特別在轉型發展時期，更要逆境順境煉胸懷、大事難事

黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持

整潔，文明施工。三要重視安全，有可靠的安全措施，確保安全事故為零。四要嚴格要求，認真負責，把握好自己，做到清正廉潔。五

；四是著眼于長效監管，持續抓好機制制度建設。堅持提升軟實力，強化硬約束，使貫徹黨的群眾路線成為自覺行動；五是著眼于清正廉潔，狠剎

批評與自我批評，樹立清正廉潔之風。　　三是加強能力訓練，提高德才素質，提升履職能力。要培養規則意識，做德才兼備的表率。敬畏并嚴格遵守

，改進作風、清正廉潔，爭做蘭輝式“五好”干部，積極引導黨員干部不斷加強黨性修養、增強宗旨觀念、弘揚優良作風，樹立全心全意為人民服務的公仆意識。　　該局要求

、立足清正廉潔，完善廉政風險防范體系　　十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。我們要立足清正廉潔，完善廉政風險防范體系，力求“干部清正

，振奮精神，改進作風，狠抓“三件大事”，奮力做強黃鶴樓品牌。三是要堅持清正廉潔，做到能干，能干事、干成事、不出

，激發干部隊伍生機與活力，爭當崇尚學習的表率、爭當干事創業的表率、爭當清正廉潔的表率、爭當求真務實的表率、爭當團結和諧的表率。

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