為您找到相關(guān)結(jié)果 1580 篇
-
或前整后犯的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。把“真招實招”作為提升招標(biāo)工作規(guī)范水平的關(guān)鍵舉措,著力健全操作層面的工作機(jī)制,合理界定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作范圍。加強(qiáng)前期市場調(diào)研
-
對話內(nèi)容明確。嚴(yán)格按照教育實踐活動的要求,通過職責(zé)對話,將對話雙方的關(guān)系加以界定和確認(rèn),使雙方更加明確工作中需要協(xié)調(diào)配合的事項,了解各員在工作中
-
了執(zhí)行法律法規(guī)的全面性,意義重大,影響深遠(yuǎn)。他要求山東中煙,對于界定清楚的問題,要不等不靠、立即整改;對于政策模糊存在爭議的問題
-
,避免了界定不清,推諉扯皮。
-
;完善管理規(guī)范審查程序,確保同級審查、備案審查工作要求有效落實。
深入規(guī)范行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。科學(xué)界定執(zhí)法職責(zé)、崗位、程序,充分實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化執(zhí)法
-
,嚴(yán)格信息輸入輸出管控,嚴(yán)格界定涉密非涉密內(nèi)外網(wǎng)絡(luò),做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息保密審查制度,加強(qiáng)對內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理
-
放區(qū)域,屬于控?zé)煑l例沒有明確界定的地方,能否吸煙沒有定論,因此無法處罰。
-
宣傳品等直接或間接的手段鼓勵、誘導(dǎo)購買煙草制品的單位”。如何來界定、處罰此類行為,是對控?zé)焾?zhí)法者的真正考驗,也是控?zé)煑l例能否得以公正推行的突破口。
當(dāng)然,
-
和到達(dá)。對這樣的行為,不能只用“不文明”來界定,而要按違法行為來處罰。只是宣傳教育、口頭警告,已不足以制止,必須拿起法律武器。
規(guī)則的最高境界是
-
,提升行業(yè)集中度。
股價表現(xiàn)的催化劑:國內(nèi)政策環(huán)境的變化、電子煙身份的合理界定、以及線下銷售渠道的豐富。
核心假設(shè)風(fēng)險:電子煙在國內(nèi)的接受和流行過程費(fèi)時較長。