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，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，共同提升玉煙的科技管理水平。
與會(huì)人員還對(duì)玉煙的科技管理模式進(jìn)行了探討，并就科技項(xiàng)目立項(xiàng)和科技成果的申報(bào)、論文及專利的選題與策劃
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間維修工交班、維修記錄信息的管理。
該系統(tǒng)主要分為記錄填寫(xiě)、記錄查詢、記錄管理以及人員和設(shè)備的管理。在管理模式上實(shí)現(xiàn)了維修記錄和交班記錄分別管理的創(chuàng)新模式，解決了前老系統(tǒng)中記錄的查詢不方便
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新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)在職干部、黨員管理模式，使機(jī)關(guān)干部、黨員在單位和社區(qū)雙重作為，從而更好地轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，切實(shí)推動(dòng)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
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”的工作思路，采取一名領(lǐng)導(dǎo)、一名駐村干部、一名煙草技術(shù)員包抓一個(gè)烤煙種植村的管理模式，出臺(tái)績(jī)效考核方案，實(shí)行同獎(jiǎng)同懲捆綁責(zé)任績(jī)效機(jī)制，把干部推到發(fā)展一線
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，徹底擺脫了“下發(fā)通知安排工作、查閱匯報(bào)掌握進(jìn)度”的基地管理模式，實(shí)現(xiàn)了基地單元各環(huán)節(jié)工作的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。同時(shí)，該系統(tǒng)達(dá)到了實(shí)用清晰、高效流暢的信息化管理要求
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;在成功推行5S管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抬升標(biāo)桿，向7S管理深度拓展。為了形成統(tǒng)一的管理模式，形成長(zhǎng)效機(jī)制，縣局還組織赴泗陽(yáng)縣局等地觀摩、調(diào)研
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煙草在線瀘州消息 根據(jù)四川省局（公司）現(xiàn)代卷煙物流中心示范單位創(chuàng)建和6S全面可視化管理對(duì)于組織機(jī)構(gòu)及管理模式的相關(guān)要求，2012年10月9日
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。抓監(jiān)管，專賣管理和內(nèi)部監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，一方面對(duì)市場(chǎng)有重點(diǎn)、針對(duì)性的精、準(zhǔn)管理模式；另一方面利用內(nèi)部監(jiān)管掌握零售戶的銷售動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)跟蹤管理。抓作風(fēng)，
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了大理州巍山縣、紅河州彌勒縣等現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)，并與當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人和技術(shù)人員多次座談，就“紅大”種植的組織管理模式、生產(chǎn)扶持政策、科技措施以及存在問(wèn)題、應(yīng)注意問(wèn)題等做了咨詢
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等，直觀感受企業(yè)規(guī)范高效的管理模式、安全整潔的工作環(huán)境及濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。
成都煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)于2011年7月正式啟動(dòng)，先后經(jīng)歷了動(dòng)員調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)編制、審核發(fā)布、宣貫
