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;為下一步煙葉收購(gòu)期間監(jiān)管工作提供有效數(shù)據(jù)。四是強(qiáng)化監(jiān)督考核。制定考核制度，建立健全獎(jiǎng)懲措施，將煙葉烘烤納入日常工作考核，采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式
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。完善考核制度，全面梳理客戶入網(wǎng)、銷售、監(jiān)管等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步明確規(guī)范工作的目標(biāo)。對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈、群眾舉報(bào)突出的問(wèn)題，增加檢查工作頻次，通過(guò)
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，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考核制度。未雨綢繆及時(shí)發(fā)出通知到各點(diǎn)，要求圍繞公平公正公開(kāi)原則，強(qiáng)化服務(wù)，抓住“質(zhì)量”牛鼻子，
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，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考核制度。未雨綢繆及時(shí)發(fā)出通知到各點(diǎn)，要求圍繞公平公正公開(kāi)原則，強(qiáng)化服務(wù)，抓住“質(zhì)量”牛鼻子，
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力度，結(jié)合師宗實(shí)際情況，制定了“采烤”一體化具體實(shí)施方案及考核細(xì)則，并建立嚴(yán)格的考核制度，定期、不定期分層開(kāi)展該項(xiàng)工作督查考核，
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的人財(cái)物安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，煙葉辦人員要做到公平公正合理，要把考核制度落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)考核服務(wù)于煙葉收購(gòu)，同時(shí)要立足實(shí)際
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、各直屬單位重要議事日程，堅(jiān)持例會(huì)制度，及時(shí)研究解決網(wǎng)絡(luò)安全工作重大事項(xiàng)。建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制檢查考核制度，對(duì)工作不力的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追
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和信息化等方面的重大問(wèn)題。要完善工作機(jī)制，建立和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制檢查考核制度。要壓實(shí)工作責(zé)任，履行好法定的責(zé)任義務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。
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，并統(tǒng)一制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核制度文件和表格。確保在生產(chǎn)組織、原輔材料保障、管理體系建設(shè)、質(zhì)量管控、優(yōu)秀卷煙工廠建設(shè)等方面達(dá)到中煙實(shí)業(yè)八家企業(yè)中的先進(jìn)水平，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量
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良好基礎(chǔ)。
穩(wěn)定總量成效突出。貴州煙草商業(yè)系統(tǒng)實(shí)行層層掛幫，落實(shí)“三個(gè)掛鉤”考核制度，形成工作合力，促進(jìn)煙區(qū)、煙田、煙農(nóng)穩(wěn)定。抓早抓實(shí)計(jì)劃分解、宣傳發(fā)動(dòng)、合同
