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。近三年培養(yǎng)新增技師5人，高級工27人，工作室成員王利軍參加全國煙機操作工競賽獲得第十一名的好成績，近幾年獲企業(yè)聘任“優(yōu)秀技能人才”10余人，
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，漢中卷煙廠還不斷細化專業(yè)技術(shù)和技能人員聘任條件、突出實績考核、明確聘期責任，與榜樣激勵、職務(wù)激勵、榮譽激勵、先進操作法命名、評優(yōu)評先和績效獎勵相結(jié)合，有效激發(fā)
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激勵，激發(fā)活力。鼓勵員工積極奔赴煙葉產(chǎn)區(qū)、煙葉崗位，給予“四優(yōu)”（優(yōu)先調(diào)增工資檔次、優(yōu)先評優(yōu)評先、優(yōu)先技術(shù)技能聘任、優(yōu)先提拔重用），
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;難以解決的故障也越來越少，業(yè)務(wù)技能水平突飛猛進，2020年被聘任為廠“首席員工”。郭志浩（左）和同事一起緊固除塵濾袋固定卡螺栓 。王盛斌 攝
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;難以解決的故障也越來越少，業(yè)務(wù)技能水平突飛猛進，2020年被聘任為廠“首席員工”。郭志浩（左）和同事一起緊固除塵濾袋固定卡螺栓 。王盛斌 攝
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，充分發(fā)揮專業(yè)技能聘任、職業(yè)技術(shù)聘用的導向作用，著力構(gòu)建以人才為核心的專業(yè)化薪酬體系，加大優(yōu)秀人才薪酬傾斜力度，進一步釋放人才隊伍活力。下階段
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開展創(chuàng)新達人評選，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展樹立了先進榜樣；將創(chuàng)新與技術(shù)技能崗位聘任、員工積分制管理相結(jié)合，突出業(yè)績與貢獻，為創(chuàng)新人才提供更為寬闊的成長路徑
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助力了鄉(xiāng)村振興。今年，聘任產(chǎn)業(yè)委員的3個村煙糧菜總收入實現(xiàn)1.1億元，同比增加0.26億元。”榛子鄉(xiāng)鄉(xiāng)長向闖介紹。如今，宜昌煙區(qū)已形成了煙糧經(jīng)有序種植模式
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助力了鄉(xiāng)村振興。今年，聘任產(chǎn)業(yè)委員的3個村煙糧菜總收入實現(xiàn)1.1億元，同比增加0.26億元。”榛子鄉(xiāng)鄉(xiāng)長向闖介紹。如今，宜昌煙區(qū)已形成了煙糧經(jīng)有序種植模式
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”，先后榮獲“全國煙草行業(yè)技術(shù)能手”“山東省勞動模范”“齊魯工匠”等稱號。今年8月，他又被山東中煙聘為“首席技師”。郇磊（中）在山東中煙“首席技師”聘任現(xiàn)場
