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，引領(lǐng)了綠色生態(tài)新煙草的發(fā)展，樹立了大農(nóng)業(yè)綠色生態(tài)之典范。
為切實確保此項“精品、實用”成果落地生根，充分發(fā)揮綜合效益最大化，云南昆明煙區(qū)一改
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工作給予了充分肯定，并在深入分析今年煙葉生產(chǎn)工作背景的前提下，提出了“嚴控規(guī)模、堅守紅線”必須在基層落地生根的工作要求。一是統(tǒng)一思想，充分認識“嚴控規(guī)模、堅守
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理念轉(zhuǎn)化為中隊日常管理行為，促進中隊文化建設富有實效、落地生根，全力打造“威武之師、文明之師、清廉之師、勝利之師”的專賣監(jiān)管隊伍。
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深處落地生根，成為轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展的精神動力。一是通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決好思想和作風方面的問題；二是加強學習，不斷提高自身
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結(jié)合起來，健全完善“雙文明”考核管理機制，全面梳理優(yōu)化工作流程，開展精益管理案例大賽，使精益思想、精益方法、精益組織、精益流程得以落地生根
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融入到實際工作中去，推動卷煙經(jīng)營和市場監(jiān)管等中心工作快速的提升；讓活動落地生根、開花結(jié)果的同時，在工作中彰顯教育實踐活動。
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“感恩”文化不斷落地生根、開花結(jié)果。
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整頓工作達成共識：一是要將防止卷煙制假活動向湖北轉(zhuǎn)移滲透作為重中之重，發(fā)現(xiàn)制假線索要一查到底，全網(wǎng)全破，決不能讓制假活動落地生根、坐大成勢
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掀起學習《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》和《重慶煙草安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》的熱潮，讓全體員工知曉標準、運用標準、遵守標準，使標準化規(guī)范工作“落地生根”，標準化
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;扎實開展體系知識培訓，促進“企業(yè)子文化”理念體系落地生根；四是轉(zhuǎn)化培訓效果，促進各項工作的提升。
