為您找到相關(guān)結(jié)果 6865 篇
-
前水分指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過“頭腦風(fēng)暴”從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測六大要素入手，針對問題查找原因，提出大小影響因素共15項(xiàng)，明確要因5項(xiàng)
-
、廢棄煙葉監(jiān)管臺(tái)賬，對查獲時(shí)間、銷毀時(shí)間、所有品種以及處理方式等要素逐一進(jìn)行登記，做到臺(tái)賬清晰，管理規(guī)范。二是定期盤點(diǎn)。每月對查獲的假煙、走私煙、煙葉進(jìn)行盤點(diǎn)
-
、廢棄煙葉監(jiān)管臺(tái)賬，對查獲時(shí)間、銷毀時(shí)間、所有品種以及處理方式等要素逐一進(jìn)行登記，做到臺(tái)賬清晰，管理規(guī)范。二是定期盤點(diǎn)。每月對查獲的假煙、走私煙、煙葉進(jìn)行盤點(diǎn)
-
;并根據(jù)不同技能等級的鑒定要素，分別梳理考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及分值比例。下一步，工作室將通過模擬考試的方式驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，并組織考生
-
近日，四川中煙西昌卷煙廠召開2021安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作首次會(huì)議。會(huì)議講解了本次安標(biāo)自評的目的、自評范圍以及各生產(chǎn)、業(yè)務(wù)線所涉及的二級要素等，并安排部署自評組各人員具體
-
員工開展技能實(shí)操培訓(xùn)。為保證實(shí)操培訓(xùn)取得實(shí)效，培訓(xùn)技師根據(jù)員工報(bào)考的機(jī)型、工種、等級等進(jìn)行分類指導(dǎo)，說明實(shí)操考試流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，細(xì)致講解考題的鑒定內(nèi)容、鑒定要素
-
績效管理實(shí)施方案。方案提出堅(jiān)持全面管控原則，將全員、全要素、全過程納入績效管理范圍，提高綜合管理水平；堅(jiān)持重點(diǎn)突出原則，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱
-
看重發(fā)煙量、煙草本香、香氣豐富、刺激性、一致性等指標(biāo)，將其定義為“轉(zhuǎn)化性指標(biāo)”。在消費(fèi)痛點(diǎn)要素中，煙氣量不足在新進(jìn)入者中以48.7%的比例占比第一；在優(yōu)劣判別
-
記錄儀使用管理辦法》，明確使用人為第一責(zé)任人，圍繞執(zhí)法記錄儀的使用過程，對使用前的準(zhǔn)備工作和使用中的注意事項(xiàng)、記錄要素等內(nèi)容均作出了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步
-
零售戶面對面溝通了解卷煙價(jià)格、卷煙銷售、卷煙庫存等信息，獲取零售客戶真實(shí)需求。
二是提供個(gè)性指導(dǎo)。根據(jù)零售客戶的市場類型、業(yè)態(tài)、經(jīng)營規(guī)模、周邊商圈等經(jīng)營要素，對零售
