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，一些零售戶被偷被盜，或者遭受地痞無賴敲詐的等等。這些因?yàn)榭陀^因素原因造成的損失，雖然有的不是靠零售戶主觀意志所轉(zhuǎn)變，但是零售戶可以采用適當(dāng)?shù)姆绞骄S權(quán)
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是“嘴上講講”的企業(yè)文化，是沒有生命力的企業(yè)文化，因?yàn)檫@樣的企業(yè)文化并未能深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐中。畢竟，企業(yè)文化之融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐，靠
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，我們才覺得放心。”如今，這位王老板守法規(guī)范經(jīng)營，明碼標(biāo)價到位，從不私自漲價或降價，靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信“上帝”，顧客回頭率
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”，多數(shù)場所的控?zé)熑灾荒?em class="term">靠自覺，部門人員少勸導(dǎo)，若遇屢勸不改的煙民，更無處投訴，無可奈何。
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;不弄虛作假。這是對顧客負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是彰顯自己信譽(yù)的最好形式。我就是靠誠信經(jīng)營贏得了好口碑，贏得了顧客的廣泛的支持，這也是自己生意一直紅火的重要原因。我會
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，一定要和顧客搞好友好合作關(guān)系，因?yàn)槲覀冏錾獾昀锞?em class="term">靠人脈。在日常經(jīng)營中，我接觸的顧客比較多，開店時間長了，我也練了一招“嘴巴甜
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的人都犧牲了，最后一個還會在市場上存活，所以“先占者為勝，持續(xù)者為強(qiáng)”。這兩者都得靠創(chuàng)意，所以產(chǎn)品要不斷地創(chuàng)新，營銷的能見度要不
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;同時還需要反映企業(yè)里不同的聲音。
1.1 企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體
一個企業(yè)之所以能夠做得越來越好，靠的是經(jīng)驗(yàn)的積累和知識的轉(zhuǎn)化，這些都是員工集體智慧帶來
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第二、將支管鼓起面壓平后，用打孔器靠緊打孔，孔要打圓，雙向打孔時，左右兩個孔要錯開位置。有條件的，可以將支管放在一個小木板上
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過小。在他們心中是想以較低的價格取信消費(fèi)者，取勝于其它零售戶。其實(shí)這樣靠“壓低價格”的辦法也未必妥當(dāng)，先不說與煙草專賣法是否有所沖突，最起碼的是有擾亂正常的卷煙
