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;進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，切實(shí)把主體責(zé)任落到實(shí)處。
強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)同級(jí)班子特別是一把手的監(jiān)督，制定
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、招標(biāo)的原則、招標(biāo)文件中的通病等內(nèi)容，結(jié)合大量案例進(jìn)行分析講解，讓參加學(xué)習(xí)的人員對(duì)招標(biāo)投標(biāo)有了較為全面與系統(tǒng)的了解。
二是監(jiān)督措施入細(xì)入微。從事前、事中、事后三個(gè)階段
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準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)條規(guī)通過(guò)“廉政文化進(jìn)村組宣傳車”進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，讓廣大煙農(nóng)深入了解廉政建設(shè)提倡什么、反對(duì)什么、監(jiān)督什么，知道煙草部門
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深刻理解國(guó)有企業(yè)從嚴(yán)治黨的重要意義，清醒認(rèn)識(shí)煙草行業(yè)從嚴(yán)治黨的形勢(shì)和任務(wù)，特別關(guān)注“中央巡視問(wèn)題整改、基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、基層紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”四個(gè)方面的重點(diǎn)工作
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，深挖存在問(wèn)題的根源，進(jìn)一步提升職工的規(guī)范自律意識(shí)。
二是規(guī)范管理筑防線。要求內(nèi)管人員要切實(shí)發(fā)揮一崗雙責(zé)職能作用，發(fā)揮內(nèi)部專賣管理監(jiān)督系統(tǒng)的預(yù)警作用
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用。
把好質(zhì)量關(guān)。經(jīng)批復(fù)實(shí)施的建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行專業(yè)監(jiān)理、設(shè)施辦巡查、煙站跟蹤監(jiān)管、項(xiàng)目所在村監(jiān)督“四級(jí)”監(jiān)管模式，同時(shí)，建立項(xiàng)目責(zé)任書、質(zhì)量整改建議書、問(wèn)題整改告知書
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人次，處罰個(gè)人1538人次，對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款76900元，發(fā)放監(jiān)督意見(jiàn)書1040份，警告場(chǎng)所93處。而現(xiàn)在專項(xiàng)整治行動(dòng)將轉(zhuǎn)為常態(tài)化，
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控。
三是落實(shí)監(jiān)督考核機(jī)制。將年度各項(xiàng)工作任務(wù)納入各部門月度、季度績(jī)效合約書，作為單項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查。辦公室、督察考評(píng)中心作為監(jiān)督部門，注重從工作任務(wù)的落實(shí)
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的措施辦法方面，服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督檢查好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)工作；二是設(shè)備管理部門要加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備管理、能源消耗和節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查力度。在監(jiān)督檢查的頻次、內(nèi)容、時(shí)間
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要加強(qiáng)監(jiān)督，全力聚焦發(fā)揮監(jiān)督合力、用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器、落實(shí)監(jiān)督職責(zé)三大工作要求，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作抓緊抓好抓出成效。紀(jì)檢組長(zhǎng)在全面總結(jié)、深入剖析的基礎(chǔ)上
