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，規(guī)范資產(chǎn)處置，確保資產(chǎn)保值增值；延伸績效考核；認真落實薪酬管理實施辦法和崗位工資檔次調(diào)整政策；規(guī)范使用勞務(wù)派遣用工；加強安全
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崗位之間增強溝通、互通有無的有效途徑；更是企業(yè)全面深化用工分配制度和干部人事制度改革的一項重要舉措。對深化企業(yè)內(nèi)部改革和推進“卷煙上水平”有著一定的促進作用。
然而，在
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崗位聘任和高技能人才交流，做好職業(yè)技能鑒定。要深化用工分配制度改革，把加強崗位管理作為關(guān)鍵，嚴格績效考核，倡導(dǎo)廉潔新風(fēng)，充分調(diào)動職工
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當(dāng)前勞務(wù)市場嚴重短缺、煙葉收購期間用工時間短但其業(yè)務(wù)又要比較專業(yè)的現(xiàn)象，為確保收購工作的正常運行，各收購站點要有針對性地從各種煙村的煙農(nóng)中挑選、培養(yǎng)一批煙葉成包、挑選
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，提高設(shè)備運行效率；通過改革用工分配制度，盤活人力資源，使得龍煙能夠在煙草產(chǎn)業(yè)“破百億”總目標中當(dāng)好排頭兵，打好主動戰(zhàn)，如期實現(xiàn)
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，有效降低煙農(nóng)用工成本。在采收環(huán)節(jié)，按照四次輕簡分層采收要求，重構(gòu)單次采收葉片數(shù)和成熟度農(nóng)藝標準，每畝可節(jié)約用工成本21.42元。在烘烤環(huán)節(jié)
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托盤體積小、重量輕、掃描快、易流轉(zhuǎn)，大大節(jié)省了木質(zhì)和塑料托盤的使用，也能充分利用工業(yè)企業(yè)送貨車的空間，同類型車輛裝載量較之前提升了36%。2023年
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，水、肥利用率分別提高30%、15%，畝均用工從7.08個降至1.74個，農(nóng)機農(nóng)藝實現(xiàn)深度融合。機藝兩端發(fā)力、雙側(cè)并舉，是四川煙區(qū)推進全程全面
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;烘烤承載能力保守提升3萬余畝，畝用工平均降低約700個；購置煙夾1900余套，用工數(shù)量每炕次降低3800個；新建育苗大棚3處共23座
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運作效率低下，還是依賴和占用一定人力資源，常規(guī)煙分揀設(shè)備和現(xiàn)有的倉儲設(shè)計模式自動化水平不高，占用的人工崗位較多，在一定程度上制約了降低崗位用工和降低
