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發(fā)送至個人文檔的做法。如此，有些單位和部門礙于人情等諸多方面的因素，很多時候在評選先進(jìn)科室的時候不得不給政工科投一票，或者在推薦先進(jìn)工作者的時候，
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充分體現(xiàn)對員工的人格尊重和人文關(guān)懷。這樣才能達(dá)到用規(guī)章紀(jì)律之“威”與“德”以致遠(yuǎn)。要創(chuàng)造一種使人登高臨流的“和”與“潤”環(huán)境，克服傳統(tǒng)觀念，打破身份、等級界限，創(chuàng)造
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方式在新形勢下煥發(fā)出更強(qiáng)的生機(jī)和活力，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下的工作。
一、突出人文關(guān)懷
人文關(guān)懷就是關(guān)注人的生存和發(fā)展，就是關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重
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職工隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項(xiàng)重要工作來抓。
人文關(guān)懷聚人氣
甲班2013年元宵晚會現(xiàn)場
車間甲班把班組建設(shè)與精益生產(chǎn)相結(jié)合，相互促進(jìn)，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展
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喜歡整條整條的購買。這很正常，也很實(shí)惠。但是我想作為零售戶，應(yīng)該要用心關(guān)注這種現(xiàn)象呀，我們不僅只顧買煙，還應(yīng)該給點(diǎn)“人文關(guān)懷”，也就
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，能以樂觀的態(tài)度、幽默的情趣及時地緩解緊張的心理狀態(tài)，以更好的精神面貌投入到日常的工作中，從而避免發(fā)生不必要的爭執(zhí)與沖突。
三是專賣管理部門應(yīng)加強(qiáng)對員工的人文
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;制作工藝上推陳出新，用時尚人文因素來綜合提升老品牌煙草的人文影響力。例如白沙，芙蓉等品牌歷經(jīng)幾十年風(fēng)雨依然屹立在湘中煙草行的頂端。這里面除了政策因素，還與湘
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、及時性特點(diǎn)；廉政讀書角的人文性、豐富性特點(diǎn)，以及廉政信息隊(duì)伍的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性特點(diǎn)，成為廣大干部職工學(xué)廉、思廉、崇廉、踐廉的“芳草園”和“主陣地”。
三是實(shí)現(xiàn)
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、資料查詢、信息交流全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上運(yùn)作。二是創(chuàng)造溫馨和諧的人文環(huán)境。鄂州煙草在企業(yè)內(nèi)大力推行人文關(guān)懷，建立了尊重人、理解人、關(guān)心人、體貼人的工作環(huán)境。三是建設(shè)內(nèi)涵豐富的精神文化。鄂州煙草以
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，欲識個中奇絕處，棹歌閑聽兩三聲。”聞詩察人，仿佛南宋理學(xué)大師朱熹穿越千年的塵埃，吟著《九曲棹歌》從歷史深處向我們緩緩走來。武夷山千年的自然與人文積淀在
