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，達(dá)成思想共識。
三是剖析思想再深刻，在親力親為上下足功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、領(lǐng)導(dǎo)干部按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、剖析根源深、整改措施實”的要求，緊密聯(lián)系思想、工作
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;同時對第二環(huán)節(jié)各項工作推進(jìn)和專題民主生活會準(zhǔn)備工作提出五點要求：一是處理好教育實踐活動與中心工作的關(guān)系。教育實踐活動是否真正取得成效，衡量標(biāo)準(zhǔn)是“效益、規(guī)范、穩(wěn)定、安全
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，讓文化在默默無聞中見神奇，還真的做不到那么多的功用。讓我們在煙草文化的旗幟下，集聚正能衡量，踐行“三嚴(yán)三實”，弘揚(yáng)焦裕祿精神
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具體的作業(yè)流程中，使用評價并根據(jù)評價結(jié)果配置服務(wù)策略；六星識別是基于終端評價的基礎(chǔ)上，是對零售終端功能狀況的評價以及對現(xiàn)代零售終端建設(shè)水平的衡量，
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的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，把煙農(nóng)是否滿意作為衡量工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)煙農(nóng)處理鮮煙的內(nèi)在動力，真正使優(yōu)化結(jié)構(gòu)成為煙農(nóng)的自覺自愿行動。要以講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)
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，不是靠后天打扮出來的，行為自然真誠、舉止大方、談吐優(yōu)雅且有魅力，當(dāng)然衡量女人漂亮的標(biāo)準(zhǔn)、看法不一，起碼看起來讓人舒服。
氣質(zhì)；雖然
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。對于人品，就很難用等級來劃分，用尺度來衡量和規(guī)范了。一個人的品德，我們只能在平時的來往切身的感受，多次的交流和接觸中評價一個人。我們所講的沒有
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馬上“改”，改的力度大不大，是衡量活動扎不扎實的重要標(biāo)志。廣西扶綏縣局黨組知行統(tǒng)一、學(xué)改同步，針對發(fā)現(xiàn)的問題馬上“改”，贏得廣大員工的信任和支持
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;看一看誰讓基層群眾能過上幸福快樂的生活等等，要用這個“果實”的標(biāo)尺來衡量黨員干部的業(yè)績，作為提拔重用的依據(jù)。要通過群眾路線教育實踐活動的高效開展，培養(yǎng)黨員
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；突出資源整合，有效整合人員、物流、車輛、費(fèi)用、信息化和績效考核等資源；突出效率效益，以具體明確、可衡量的標(biāo)準(zhǔn)固化效率目標(biāo)，以財務(wù)指標(biāo)
