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、公正。
“合作社按照盈余分配制度，把2013年盈余中的78.9萬元分配給合作社成員，戶均1199元，畝均54.9元，讓大家得到了看得見、摸得著
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，使獎勵制度起不到應有的作用。激勵制度與分配制度、考核制度有直接的聯系，若沒有合理的分配制度和考核制度，就不可能有合理的獎勵機制。
（三）
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調查結果有針對性地進行貨源分配。
第二，要不斷地完善分配制度。好的制度是做好工作的前提和保證。但任何事物都是發展變化的，貨源分配制度也不能一成不變，必須
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煙草在線轉自《東方煙草報》
目前，行業用工分配制度改革正扎實推進，崗位績效考核也在全面推開。但在實際運行中，一些單位現行崗位績效考核體系存在著考核
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作為思想政治建設工作重點，不斷創新思想政治工作機制，深化用工分配制度改革，完善人才招聘、選拔、培訓開發機制，健全創新人才培養體系，
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各成分按下列重量百分比配制：成品茶65%-75%,配制劑25%-35%,其中菊花3%-5%,甘草4%-6.5%,山楂4%-4.2%,壩積3.5%-6%,大麥5%-6.3%,念珠藻5.5
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過程的影響。測試前煙支的挑選，測試過程中各故障的及時排除，保證因為人為原因造成的測試數據影響最小。
標準溶液的配制，標線的制作及柱子的造成的影響。標準溶液配制
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人為原因造成的測試數據影響最小。
5、標準溶液的配制，標線的制作及柱子的造成的影響
標準溶液配制要求各數據點量值精確，外在干擾小，標線的制作要求線性良好
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腐敗工作，積極創新工作方式，重點監控重點領域和關鍵環節，著力深化制度改革和創新，不斷深入推進人事勞動用工分配制度改革，辦事公開
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。把教育實踐活動成果化作更新觀念、轉變作風、推動發展的思想動力，在機關黨建創新、學習型機關建設、服務改革發展、精神文明創建、支援原蘇區建設上有新的作為。四是進一步深入推進機關用工分配制
