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，就好像足不出戶，走遍了祖國和世界各地。”高師傅這樣對記者說。
從“牛尾猴”結(jié)緣煙標
說起和煙標的緣分，還要從1989年5月的一天說起，高師傅在省城
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;離不開廣大員工參與的持續(xù)性。沒有廣大員工積極、主動參與的企業(yè)文化，就容易陷入“一潭死水”的困境，迸發(fā)不出企業(yè)文化的活力。要增強廣大員工的主體意識，引導(dǎo)員工積極
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微小疾病不出單位即可診治。開辦職工食堂，發(fā)展無公害、綠色大棚菜，讓員工吃得安心、吃得舒心。為所有員工參加專科、本科學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，鼓勵大家成長成才。員工明白
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煙草在線專稿 遍布城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零售店，鮮有不出售卷煙的，因此，坊間亦流傳“無煙不成店”的說法。是的，卷煙因為利潤豐厚，周轉(zhuǎn)快
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的黨員干部，要果斷處置，及時清理出黨的隊伍；對那些在崗不在狀態(tài)、出工不出力的“混事官”，不學(xué)無術(shù)、瞎指揮、亂作為的“糊涂官”，門難進
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，說不出個一二三來。說實話，由于受經(jīng)濟和傳統(tǒng)影像，許多農(nóng)村店鋪的零售客戶文化水平有限，他們對商品的經(jīng)營知識還較為匱乏。在走訪的幾十家農(nóng)村客戶中，
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）彰顯公平正義
廣大職工群眾在下班時間可以足不出戶，借助企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，向企業(yè)表達自己的理想與心愿。這種表達不受時間、地點，不受財富、文化、出身
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更好”、“過年吃的油膩東西太多，而這些干菜最爽口”…這是許多消費者對這些商品的評價。好東西自然賣得快，不出兩天購進的土特產(chǎn)就被搶購一空。為了更好地滿足消費者的需求
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有、人有我新、人新我廉、人廉我轉(zhuǎn)的道理，只是，只是現(xiàn)在做不出來上面這幾句話中的任何一個點來不是。假如要是能做出來，哪還有筆者今天的這個問題的存在。
是啊
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所存在的主要問題，那就是商品結(jié)構(gòu)需要調(diào)整，到底如何調(diào)整，到底如何做才能正確，反而說不出來個所以然了，這才把問題貼到超市論壇
