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“雙喜（1906系列）”的輝煌時(shí)代。在此，本文主要以“雙喜（硬經(jīng)典1906）”為重點(diǎn)觀察對象，探究“雙喜（
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有20多位殘疾客戶，主要分布在農(nóng)村市場。在送貨中，送貨員同志十分注重對殘疾戶的服務(wù)質(zhì)量。不管遇到什么天氣和路況，堅(jiān)持把貨送到殘疾戶店里，幫助他們
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借鑒，共同增強(qiáng)社會責(zé)任感，樹立零售終端良好形象。
正確勸導(dǎo)，勝似橫加責(zé)備
張林社 陜西武功縣普集鎮(zhèn)人民路昌盛水果店
未成年人主要包括中小學(xué)生
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、技術(shù)指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。煙葉生產(chǎn)信息化管理相對滯后，煙葉種植和管理主要依靠經(jīng)驗(yàn)，信息不完善，缺乏科學(xué)的信息依據(jù)，沒有形成較為系統(tǒng)的信息管理
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;主要任務(wù)是站崗巡邏，維護(hù)企業(yè)治安。有一回，一個(gè)當(dāng)?shù)亍盎旎臁痹趶S門口無理鬧事，嚇得員工不敢進(jìn)入大門，影響到正常的生產(chǎn)秩序。
當(dāng)我?guī)ьI(lǐng)保安上前制止時(shí)
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”。
因此，企業(yè)在文化建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)有直面現(xiàn)實(shí)的勇氣。這種企業(yè)的現(xiàn)實(shí)主要包括：一是企業(yè)的文化基礎(chǔ)。企業(yè)的文化基礎(chǔ)是企業(yè)進(jìn)行文化改造與提升的前提，是
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審計(jì)功能不斷拓展。在內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)的初期，內(nèi)部審計(jì)主要職能是“經(jīng)濟(jì)警察”進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督；隨著社會進(jìn)步和企業(yè)需求的變化，內(nèi)部審計(jì)是“企業(yè)醫(yī)生”保證企業(yè)健康發(fā)展
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的作用。巡查員的主要職責(zé)是，進(jìn)行現(xiàn)場勸導(dǎo)，并向有關(guān)部門及時(shí)反饋。為了及時(shí)取證，還將為這百名控?zé)熝膊閱T配備錄像、照相設(shè)備。 “在目前形勢下，能拿出
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，隱蔽的問題與弊端終于暴露，這也是造成僵苗的次要原因。主要表現(xiàn)為：①煙田整地粗放，土塊不細(xì)碎，根系不能與土壤很好接觸，
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之所以能從小壯大，主要就是自己的經(jīng)營理念能緊跟時(shí)代潮流，千方百計(jì)滿足顧客的要求，一心為顧客，取悅顧客。拿卷煙經(jīng)營來說，以前經(jīng)營卷煙很
