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教育,切實搞好廉政文化建設(shè);四是要進一步搞好辦事公開,民主管理工作,落實各項工作措施;要把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理作為重點,
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了流程,做到靠制度管人、按制度辦事,實現(xiàn)科學(xué)管理、民主管理、依法管理,從根本上減少信訪問題的發(fā)生。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,按照“定時
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來信來訪和黨員干部日常言行等四個方面實時監(jiān)測廉政風(fēng)險;嚴格落實信訪件查實、“三重一大”、辦事公開民主管理等原則,實現(xiàn)“四無一好”:領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)、干部無違紀、職工無
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紀律,切實做到工作職責(zé)明晰、業(yè)績考核到位,以此充分發(fā)揮業(yè)績考核的激勵約束作用。
四是加強內(nèi)部監(jiān)管。認真落實內(nèi)管長效機制,扎實推進辦事公開、民主
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;注重實效,要把辦事公開民主管理作為“兩項工作”的重點,抓出成效;三是要明確分工,落實責(zé)任;四是要加快進度,按時完成
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;加大市場檢查力度,積極開展市場日常檢查。切實做好行政許可工作。
更加注重堅持嚴格規(guī)范,在管理創(chuàng)新中增效益。要認真做好辦事公開民主管理工作,嚴格執(zhí)行“一禁
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為雙重動力,以展示企業(yè)文化、展示自我才能、明確管理授權(quán)、提高榮譽鼓勵的精神激勵辦法和晉崗晉級、民主評聘的物質(zhì)鼓勵方法,大力激發(fā)員工的潛在能力,提升廣大
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,效果明顯。特別是以10大類102項為主要內(nèi)容的公開目錄、以“辦事公開民主管理”專欄為主要內(nèi)容的信息平臺建設(shè)工作取得了實質(zhì)性進展,并對前期工作給予充分肯定。
關(guān)于下一步
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、民主管理,貫標(biāo)對標(biāo),績效管理等方面下功夫,促進管理上水平。
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引向深入。二是要落實好領(lǐng)導(dǎo)干部點評制度。緊緊圍繞當(dāng)前主要工作,積極創(chuàng)新點評形式,重點對工作目標(biāo)任務(wù)的落實、加強班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、民主管理水平提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展