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  • 異地經營卷煙行為探析

    、也很繁瑣。近年來，《國際控煙框架協議》下的卷煙年產量逐年減少以及許可證管理辦法中的合理布局條件下，卷煙貨源分配和許可證辦理都相對較緊張。這個時候，煙草專賣零售

  • 潘虎：實用主義是我的標簽

    ;他的全部工作包含，創作、寫書和獲獎，時間大約各占三分之一，我卻不太同意這樣的工作分配。因為我們的主要工作不是獲獎或者立言，而是讓我們和朋友

  • 提升客戶經營能力　促進客我共同發展

    要根據客戶的具體情況引導其合理分配資金，對已脫銷的品牌進行合理訂貨，對滯銷積壓品牌要幫助他調劑銷售，既要保障暢銷品牌有充足的供應，保證獲取較高

  • 規范經營行為　關鍵在監督管理

    ，防止不規范經營行為發生。 　　一是改進工作方法和生產經營指標的分配考核，尊重市場規律，科學制定分解目標任務，修訂完善考核標準，既要保障目標

  • 我的煙草十年

    ，我被分配到揚州卷煙營銷中心訂單部工作，訂單部是一個由四十多位姐妹組成的集體，大家來自六個不同的地區，但在領導的帶領下，我們精誠團結

  • “三化”創造“廈門速度”

    ，并參與了設計、生產制造全過程。其間，雙方對多個實施方案進行了全面細化和改進。昆船公司還制定了詳細的《電氣施工、調試人員分配計劃表》，對可能出現的問題提前進行研判

  • 小管家　大參謀

    針對性地以豪爽的方式跟羅國標交流，在日常走訪時堅持多到他店里坐坐，注意傾聽他的經營需求，耐心宣傳公司貨源分配政策，及時推薦同檔新品卷煙特色

  • 回首十年，我與柳州煙草一起成長

    柳州煙草工作，被分配到柳城縣局實習一年。在當時的卷煙市場經營價格混亂的環境下，我清楚地記得縣城里的一些雜批零售戶說過的一句話：“我們賣這些煙基本上都是

  • 魏奇:金色的青春之路

    保持著微笑，對待每一個人，對待每一個困難，他用微笑對待每一天。 　　2011年3月底，分配到成型車間實習，2011年7月成為見習

  • 超9成受訪者稱曾向駕校教練送煙請吃飯

    我們9個人要推遲。駕校安排了其他人頂替我們的名額了。”堵門的學員李立群說。 　　駕校負責人廖校長則很無奈：“上面只分配我們這么多的名額，這9人只能輪到下次考啊。” 　　程
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