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商品信息。這些法律政策預(yù)示著煙草廣告在電商平臺上的生存與發(fā)展將受到嚴格審核和長遠審視，煙草廣告商和從業(yè)者需建立網(wǎng)絡(luò)營銷長效機制，發(fā)揮煙草廣告法及相關(guān)法規(guī)的管控作用
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，充分發(fā)揮基層安全員作用，排查治理各類火災(zāi)隱患，大力宣傳防火和火災(zāi)自救知識，建立健全防火宣傳和火災(zāi)隱患治理長效機制，各單位累計排查治理火災(zāi)
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”，即把握合理進貨量、合理庫存量，算好卷煙經(jīng)營盈利帳，引導(dǎo)客戶按市場需求訂購卷煙，提高客戶經(jīng)營能力和盈利水平。
4.建立穩(wěn)定價格長效機制。只有穩(wěn)定
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簽訂工作程序規(guī)范，資料齊全。
完善措施，建立健全長效機制
一項制度的貫徹落實，全體工作人員從認知到主動踐行，再到形成工作習慣
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的長效機制。各單位在工作中都進行了積極的摸索和嘗試，下一階段還要繼續(xù)健全和完善市場監(jiān)管體系，重點是拓寬案件信息、線索來源渠道，提高分析、挖掘線索的能力
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心理健康服務(wù)長效機制，引導(dǎo)員工正確運用心理轉(zhuǎn)移、心理排解、心理發(fā)泄等心理學方法調(diào)節(jié)心理，緩解壓力，保障心理健康，確保員工能及時地將負面、消極的心理
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級的干部就是失職的。每個人的精力都是有限的，抓落實就要一級抓一級，一級推動一級，形成逐級負責的科學制度和長效機制。
2、強化責任抓落實。抓落實是一種組織
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，制定站長交流制度，落實站長負責制，引導(dǎo)人力資源配置向煙站傾斜。建立培訓長效機制，有效提高煙葉從業(yè)人員的科技素質(zhì)、專業(yè)水平和綜合能力。在對工業(yè)企業(yè)
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對接。
卓越績效管理模式的導(dǎo)入，最終需要落實到自我評價的管理體系和工作系統(tǒng)的建立，形成持續(xù)改進，追求卓越的長效機制。2014年由企管部牽頭，
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執(zhí)法主體要切實重視執(zhí)法案卷評查工作，要將案卷評查作為提高辦案質(zhì)量和推進依法行政的一項長效機制來抓。要以案卷評查活動為切入點，不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法
