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  • 煙草大國的禁煙史

    ,有可能導(dǎo)致癌癥或者其它疾病引起的死亡。”自1965年1月1日開始,香煙包裝上就必須印著上述字眼。不過,煙草公司傾其人力財力到國會去游說,最后國會立法將警告
  • 夢里的川南

    ;喝了一杯豆?jié){,叫上一輛人力車,同那些前來旅游的老外們夾雜在一起,飽覽金沙江和岷江在宜賓匯集成長江的奇特景觀。金沙江水泥沙較多,和黃河一樣渾濁
  • 用自律填補(bǔ)安全漏洞

    安全形容成三令五申或是老生常談,各級領(lǐng)導(dǎo)逢會必講,時時刻刻都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。不僅如此,企業(yè)每年還投入了大量的人力、財力,出臺了一系列
  • 云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司開局之年運(yùn)行情況良好

    、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的績效管理機(jī)制。并在財務(wù)管理體系、人力資源管理體系、全面預(yù)算管理體系、發(fā)展戰(zhàn)略管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、監(jiān)督保障管理體系等10大管理體系建設(shè)方面
  • 云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司開展周年盤點(diǎn)工作

    、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的績效管理機(jī)制。并在財務(wù)管理體系、人力資源管理體系、全面預(yù)算管理體系、發(fā)展戰(zhàn)略管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、監(jiān)督保障管理體系等10大管理體系建設(shè)方面
  • 從煙草專賣管理體系建設(shè)淺談卷煙上水平

    ,使專賣工作實(shí)現(xiàn)充滿活力,具有運(yùn)行活力,通過績效考核使專賣管理目標(biāo)在優(yōu)化的人力資源作用下得以順利實(shí)現(xiàn)。在考核中應(yīng)堅持“客觀公平原則、嚴(yán)格原則、單頭考評的原則、結(jié)果公開
  • 提升煙葉產(chǎn)區(qū)競爭力的關(guān)鍵

    煙葉風(fēng)格特色的影響作用有限,因?yàn)?em class="term">人力無法改變當(dāng)?shù)氐臍夂颉⑺|(zhì)、生物鏈等客觀條件。所以,不應(yīng)先去考慮如何通過技術(shù)改造自然環(huán)境來滿足發(fā)展特色煙葉的需求。而應(yīng)該在充分尊重自然環(huán)境
  • 烤煙濕潤育苗技術(shù)分析(上)

    物資的準(zhǔn)備   烤煙育苗物資的準(zhǔn)備工作主要包括育苗基質(zhì)、育苗盤、塑料薄膜、拱棚、育苗專用肥、種子、人力等的準(zhǔn)備。只有備齊育苗必需的煙用物資并做到心中有數(shù),才能使煙葉生產(chǎn)得以有序進(jìn)行。①濕潤
  • 用超常規(guī)的措施推進(jìn)煙草物流大整合(中)

    18--20萬箱,配送半徑不低于80--100公里的標(biāo)準(zhǔn),整合組建地市級公司煙草物流中心,內(nèi)設(shè)電子商務(wù)部、運(yùn)輸部、倉儲部、資金結(jié)算部、綜合管理部、信息采集中心、人力
  • 廣西百色煙葉站在新起點(diǎn)再創(chuàng)新佳績

    加大實(shí)施煙水配套工程項(xiàng)目資金的契機(jī),向煙葉戰(zhàn)線職工和煙農(nóng)吹響了大興煙水配套建設(shè)的號角。積極爭取地方政府有關(guān)部門的協(xié)作和支持,投入大量人力、物力、財力,深入煙區(qū)
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