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企業(yè)經(jīng)營管理中關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、發(fā)展人。對(duì)員工負(fù)責(zé)，心懷關(guān)愛，為員工的生活、學(xué)習(xí)、工作、成長和發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。
二、要提升“講奉獻(xiàn)”這個(gè)境界
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各項(xiàng)工作持續(xù)前進(jìn)。這是行業(yè)各級(jí)各部門在貫徹落實(shí)“卷煙上水平”各項(xiàng)措施中達(dá)到思想上政治上組織上進(jìn)一步鞏固的可靠保證。如果沒有牢牢建立在尊重單位（部門）發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)之上
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職責(zé)使命，正確履行職能，才能體現(xiàn)其高尚的道德修養(yǎng)；才能從思想上尊重員工，從生活上關(guān)心員工，從工作上調(diào)動(dòng)員工，從行動(dòng)上
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紐帶。因此，要提升營銷網(wǎng)建工作上水平，就要尊重市場、抓住機(jī)遇，統(tǒng)籌謀劃、有力調(diào)控，與工業(yè)企業(yè)無縫對(duì)接，保障貨源，實(shí)行
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一項(xiàng)市場開發(fā)活動(dòng)，而不是如何更有效地服務(wù)于現(xiàn)有市場。整個(gè)創(chuàng)新性地開發(fā)農(nóng)村市場的過程，必須始于對(duì)消費(fèi)者個(gè)體的尊重，這也是創(chuàng)造活躍的參與型消費(fèi)者的過程。要參與這些
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在政治上關(guān)心，人格上尊重，工作上支持，生活上照顧。特別是把做好聘用員工工作作為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，營造企業(yè)整體和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境
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的所有人都叫他勇強(qiáng)，有幾個(gè)年紀(jì)比他大的直接叫他“勇仔”，直呼其名并非不尊重，相反正是他這種隨和的性格讓我們彼此之間沒有距離感，無論是工作上還是生活上
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（五）提高客戶服務(wù)水平。
始終堅(jiān)持把零售戶當(dāng)成我們的“上帝”，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，把提升服務(wù)質(zhì)量放在首要位置，從思想上尊重客戶
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貢獻(xiàn)來贏得同事尊重和社會(huì)認(rèn)可；第二，要做個(gè)好人。在單位做一名好職工，在家里做一名好女兒、好母親、好妻子，用實(shí)際行動(dòng)樹立新時(shí)代女性的良好形象
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，只有時(shí)刻抱著顧客的利益高于一切的態(tài)度，才能贏得好名聲，受到消費(fèi)者的尊重?！? ---江蘇省淮安市某企業(yè)職工 張時(shí)雨
有關(guān)企業(yè)要吸取教訓(xùn)
近一段時(shí)間以來
