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、成本費用管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理、節(jié)約管理、安全管理、法制化管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)管理、制度化管理、責(zé)任管理和權(quán)力運行管理。
14項課題涵蓋了基礎(chǔ)管理的各個方面，
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;分析研究2013年的黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理工作，提出了“4267”工作主線，即：切實抓好卷煙生產(chǎn)、煙葉倉儲、倉庫建設(shè)、易地技改等四項工作，
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社會主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會主義文化建設(shè)新高潮，提高國家文化軟實力，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用。
文化是民族的血脈
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，引領(lǐng)科技創(chuàng)新工作上水平。此外要特別加強創(chuàng)新文化建設(shè)，弘揚甘于寂寞、實證求真、勇攀高峰的科學(xué)精神、獻身事業(yè)的奉獻精神；強調(diào)尊重人才，人才自重
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，從基礎(chǔ)、基層、基本功抓起，以培養(yǎng)員工的良好素養(yǎng)為著眼點，加強班組建設(shè)，豐富完善管理手段，推動安全文化建設(shè)， 發(fā)揮文化
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起到好的促進作用，對推動企業(yè)文化建設(shè)具有十分突出的意義，將促使企業(yè)順應(yīng)時代脈搏，向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，不少的企業(yè)已經(jīng)形成較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
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至上”，全面加強企業(yè)文化建設(shè)；四要堅持以人為本執(zhí)政為民理念，全面提高黨的建設(shè)水平。
董曉民強調(diào)，旗幟指引方向，道路關(guān)乎未來。黨
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邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作廉政文化建設(shè)專題輔導(dǎo)，在更高境界、更深層面上啟發(fā)廣大員工，進一步增強其紀(jì)律意識、責(zé)任意識和自律意識。四是突出抓好干部家屬家庭廉潔教育。在科以上干部配偶中開展以
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煙草行業(yè)隨著企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向和要實現(xiàn)長遠戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，也加強了人才開發(fā)與培訓(xùn)工作力度，人才培養(yǎng)體制日趨成熟和完善，但是還存在不少欠缺，人才
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企業(yè)建設(shè)的“文化弦”，著力做好企業(yè)文化建設(shè)工作，提升員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，有效提高了企業(yè)軟實力。回顧納雍煙草商業(yè)工作，成績令人信心倍增
