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電話。一份辛苦付出后，收獲著一份真誠(chéng)之心，不正應(yīng)著那句言宜慢，心宜善嗎？做事，做人本該如此。
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;治療方法再科學(xué)，病人本身若沒有堅(jiān)定的意志，也是枉然，日常工作、生活中，誘因太多了?！? 最婆媽
醫(yī)生的問題就像查戶口
陳醫(yī)生告訴記者
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開放包容的和諧煙草；五要堅(jiān)持人本取向，在凝心聚力上真抓實(shí)干，努力建設(shè)更加政通人和的幸福煙草。
龔錦華提出，2012年全省煙草商業(yè)系統(tǒng)要緊緊
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投放、精細(xì)管理、精致引導(dǎo)，將“蘇煙”“南京”的品牌培育工作向更深層次推進(jìn)。
五是抓人本，創(chuàng)新管理模式。堅(jiān)持以人為本思想，重視約束及激勵(lì)機(jī)制的有機(jī)
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的。服務(wù)人就要突出人本觀念，使人人有笑臉，個(gè)個(gè)心舒展。
八是有獎(jiǎng)懲。服務(wù)品牌是一種事業(yè)。是事業(yè)就要有獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲也是一個(gè)“指揮棒”。吉林省吉林市一家國(guó)有企業(yè)通過抓服務(wù)品牌
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;按照“綠色、智能、柔性、人本”的設(shè)計(jì)理念，推動(dòng)“工業(yè)化”與“信息化”深度融合，加快生產(chǎn)與管理方式轉(zhuǎn)變，開啟了一場(chǎng)建設(shè)智能卷煙工廠的新征程。創(chuàng)新賦能
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品準(zhǔn)運(yùn)證”，在運(yùn)輸卷煙到異地銷售過程中被查獲，屬于超地域經(jīng)營(yíng)的情形定無證運(yùn)輸；當(dāng)事人本人未持有“煙草專賣零售許可證”，而是租用或借用他人“煙草
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;其意義在于規(guī)范用證行為并明確持證人不得以轉(zhuǎn)租、出借等方式轉(zhuǎn)嫁自身所需要承擔(dān)的法律責(zé)任，而非要求持證的自然人本人或持證單位負(fù)責(zé)人親自經(jīng)營(yíng)、獨(dú)自經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，也并非每一個(gè)
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，宋氏姐妹想要獨(dú)善其身，反其道行之，似乎也比較難，畢竟不合時(shí)宜不利于名媛社交。因?yàn)?#xff0c;人本身就具有社會(huì)屬性，人是社會(huì)的人
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高質(zhì)量發(fā)展的基石，突出人才培養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、獲得感、榮譽(yù)感。
一是開展以“人本工程”為目標(biāo)的人力資源建設(shè)，樹立“一流
