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快速、執(zhí)行高效的中層管理團隊。進(jìn)一步明確各崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)。
陽光杜鵑進(jìn)崗位。強化領(lǐng)導(dǎo)廉政勤政意識，強化個人品德修養(yǎng)，塑造陽光心態(tài)和陽光崗位；推行
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，不斷提高企業(yè)管理質(zhì)量和管理水平。完善企業(yè)考評體系，完善品德考評、能力考評等內(nèi)容，從而進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)員工自我進(jìn)步，自我學(xué)習(xí)，
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;堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，把團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)
對縣級局來說，處理好班子成員的關(guān)系，對于影響和帶動領(lǐng)導(dǎo)班子乃至全體員工的團結(jié)合作，
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產(chǎn)品品質(zhì)的把關(guān)提升上起著不可推卸的責(zé)任，其部門人員的思想政治水平和隊伍整體素質(zhì)的高低將直接決定著品質(zhì)管理工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系著一支思想先進(jìn)、品德高尚、業(yè)務(wù)技能強的質(zhì)檢隊伍
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先進(jìn)、品德高尚、業(yè)務(wù)技能強的質(zhì)檢隊伍的成功打造。目前，品質(zhì)管理科內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍正日益漸濃。現(xiàn)如今，該部門已成熟建立了“每周一課”的長效培訓(xùn)機制，并初步擬定
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的常態(tài)化
要做好工作，干好事業(yè)，必須重視學(xué)習(xí)；要避免思想庸俗，道德敗壞，品德變質(zhì)，必須善于學(xué)習(xí)。確保常態(tài)學(xué)習(xí)要做到
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標(biāo)準(zhǔn)，形成以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)、規(guī)范、公平的人才評價機制。
要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。圍繞提高發(fā)展水平、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式需要，以行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展為導(dǎo)向，建立
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，關(guān)注人的基本需求，追求人的全面發(fā)展；其次要重視培養(yǎng)團隊成員社會公德、職業(yè)道德和個人品德，在此基礎(chǔ)上，追求人與人、人與工作以及企業(yè)與社會
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？”這說明孔子認(rèn)為，人缺少了“仁”的特質(zhì)，就會既不懂得“禮”，也不懂得“樂”，而“禮”、“樂”是孔子所信奉的崇高品德。也就是說
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等方面向大會作了全面匯報，面對工作中存在的不足，提出了具體的整改措施，同時對下年度的各項工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。現(xiàn)場人員圍繞全體中層干部一年來的政治表現(xiàn)、思想品德
