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，通過(guò)精益改善、小改小革、工作改進(jìn)等方式廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，并積極開(kāi)展QC結(jié)對(duì)共建交流。同時(shí)，他們通過(guò)向行業(yè)和省質(zhì)協(xié)、中質(zhì)協(xié)推薦群眾性創(chuàng)新成果參評(píng)的模式
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能源消耗管控指標(biāo)，定期開(kāi)展指標(biāo)分析，發(fā)現(xiàn)能耗異常問(wèn)題立即追溯排查，采取措施調(diào)整優(yōu)化。針對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)合理化建議、小改小革等活動(dòng)進(jìn)行攻關(guān)
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，推進(jìn)精益改善、小改小革、QC等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。與此同時(shí)，蕪湖市局（公司）物流中心還將創(chuàng)新引入班組建設(shè)實(shí)踐，讓班組長(zhǎng)充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)
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，日日新，又日新。從日常工作出發(fā)，趙毅然把工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)作為創(chuàng)新點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新工作開(kāi)展，先后開(kāi)展QC活動(dòng)36項(xiàng)、小改小革42
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創(chuàng)新活動(dòng)等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)載體進(jìn)行拓展，提檔升級(jí)為建議改善和發(fā)明創(chuàng)造類成果評(píng)比，鼓勵(lì)員工開(kāi)展小改小革等改善活動(dòng)，提高群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的參與度、實(shí)用性。在評(píng)比中
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涪陵卷煙廠黨建科科長(zhǎng)曾憲楠表示，“黨建+科創(chuàng)”示范矩陣建立以來(lái)，通過(guò)小改小革、科技項(xiàng)目、QC成果等促進(jìn)了工廠內(nèi)部人員的科技成果轉(zhuǎn)化和專利人員培育，凸顯出
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;“卓越”創(chuàng)新平臺(tái)邁向多元化、多層次的新階段，創(chuàng)新效能實(shí)現(xiàn)了全面躍升與深刻轉(zhuǎn)變。從近兩年的“卓越”創(chuàng)新項(xiàng)目看，在課題選擇上，小改小革轉(zhuǎn)變?yōu)檎w研發(fā)；
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比”“師帶徒”“技能大賽”“QC”“小改小革”“金點(diǎn)子”等方式，提煉先進(jìn)管理方法、熟練掌握核心技能、淬煉創(chuàng)新思維模式，使全員在業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力等方面不斷突破，
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整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)快速突破，維修工團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了多形式的精進(jìn)訓(xùn)練，發(fā)揮高技能人才集聚效應(yīng)，大力開(kāi)展“揭榜掛帥”、小改小革、課題攻關(guān)等活動(dòng)，立足生產(chǎn)需要扎實(shí)
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;維修工團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了多形式的精進(jìn)訓(xùn)練，發(fā)揮高技能人才集聚效應(yīng)，大力開(kāi)展“揭榜掛帥”、小改小革、課題攻關(guān)等活動(dòng)，立足生產(chǎn)需要扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在解決
