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”結(jié)合起來，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為重點，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，打通干部員工成長成才通道，激發(fā)活力，提高
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生產(chǎn)一線的實際情況，支部開展“勤比勤練、積極取證、齊接棒！”、勞動技能競賽等利于青年員工成長成才的各種活動，為工廠發(fā)展儲備人力資源。通過“團(tuán)結(jié)拼搏爭創(chuàng)
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煙草在線浙江消息 為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族捐資助學(xué)、扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，更好服務(wù)青少年成才成長，2013年，浙江省煙草專賣局（公司
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，也是企業(yè)先進(jìn)文化的突出代表。大力弘揚(yáng)勞模精神，就是要激勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位成才，唱響勞動光榮、工人偉大的時代主旋律，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)和帶動
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、學(xué)技能，提高自身素養(yǎng)實現(xiàn)崗位價值的結(jié)果，也是他們個人對崗位的摯愛和對技術(shù)孜孜以求、刻苦鉆研的回報。公司、工廠為生產(chǎn)一線員工成長、成才而搭建的職業(yè)發(fā)展通道，讓
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，獎勵自學(xué)成才的專賣管理人員，激發(fā)員工的“求知”欲望。
四、單位制度和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，規(guī)范員工的行為。單位制度是每位員工必須遵守的行為準(zhǔn)側(cè)，而
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里”的“三大課題”艱巨任務(wù)也為廣大員工大展身手提供了廣闊舞臺。讓更多一線勞動者“出彩”，就要像南寧卷煙廠卷接包車間那樣搭建起立足平凡崗位、錘煉立業(yè)成才、實現(xiàn)自我價值的各種平臺
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重點部位的重點防范。五是打造高素質(zhì)的員工隊伍，車間、科室有責(zé)任為年輕人成長成才搭建好通道。六是充分認(rèn)識中央已經(jīng)開始的社會主義群眾教育活動的重要性，做好三支隊伍的建設(shè)
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;組織開展了“書香姜煙”讀書學(xué)習(xí)活動，倡導(dǎo)黨員干部在“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以成才”上下功夫，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化。
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的事跡列為企業(yè)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容，以先進(jìn)事跡鼓舞新員工樹立正確的成才導(dǎo)向。
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