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落地生根，開(kāi)花結(jié)果；觀察被服務(wù)對(duì)象的“喜怒哀樂(lè)”，就能看出行業(yè)單位的服務(wù)水平。因而，學(xué)會(huì)觀察，對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)尤為重要。
“聞”就是
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，如何使產(chǎn)品的文化快速有效地傳播？就是要讓品牌文化走進(jìn)大眾生活，在大眾心理落地生根，品牌文化才有生命力。
用一個(gè)概念詮釋品牌
提升品牌
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，不留情面抓問(wèn)責(zé)，確保全州系統(tǒng)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，確保中央和國(guó)家局、省局（公司）的規(guī)定要求落地生根。
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安排：一是加強(qiáng)安全知識(shí)的普及和教育力度，使行業(yè)安全文化落地生根，在思想上繃緊安全這根弦；二是健全安全責(zé)任制度，完善安全管理機(jī)制
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；建立系統(tǒng)、全面的企業(yè)文化考核制度，促進(jìn)和強(qiáng)化企業(yè)文化的落地。
三是顯化于物是氛圍。文化本身是無(wú)形的，要使其落地生根，就要為其找到合適的載體
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。把企業(yè)文化從紙上文化轉(zhuǎn)變?yōu)樾闹形幕⑿袨槲幕?#xff0c;扎實(shí)有效地開(kāi)展宣貫工作，促進(jìn)企業(yè)文化“落地生根”。
“上善若水，厚德載物”，在煙草企業(yè)
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、六西格瑪項(xiàng)目、QC等創(chuàng)新活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的整體提升，確保順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)年預(yù)期目標(biāo)。
在內(nèi)部環(huán)境建設(shè)上：抓好“忠愛(ài)”文化落地生根，使之入腦、入心、入行
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;分公司）各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)。一是工作計(jì)劃明確、工作思路清晰、工作執(zhí)行有力；二是狠抓安全工作、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化落地生根有新的成績(jī)；三是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合
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行為規(guī)范工作措施。
會(huì)議認(rèn)為，員工是企業(yè)肌體、形象載體。開(kāi)展員工行為規(guī)范工作，既是推進(jìn)煙草行業(yè)文化落地生根之舉，也是企業(yè)文化從內(nèi)部建設(shè)邁向外延展示的關(guān)鍵一步。阿壩煙草
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律，全面提升銷(xiāo)售人員的規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，形成思想上重視，工作上落實(shí)，杜絕卷煙串戶亂碼行為的滋生，確保卷煙銷(xiāo)售落地生根，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行
