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，為他們解決實際困難，為其排憂解難。對有病住院的老同志及時探望慰問，對離退休困難職工進行幫扶；大力支持老年人協(xié)會的工作；不斷完善離退休
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工作的嚴格程度足以使卷煙制造企業(yè)喪失動力。比如，流行病學、隨機臨床試驗和市場調(diào)研的巨大成本。從美國醫(yī)療協(xié)會描繪的藍圖來看，就安全卷煙而言，一個巨大的障礙就是無法
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花葉病，使用太陽能殺蟲燈，采用黃板、性誘劑等物理手段和除蟲菊、苦參堿等生物殺蟲劑防治害蟲，做到了有機煙葉種植過程中化學品的零投入，保持了基地
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。同時，建設了5個“困難零售客戶群”，在貨源供應上加大對老、弱、病、殘、特等“群”客戶的幫扶力度，適度增加零售價50元以下價位卷煙供應量。目前，已
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，為身患白血病的員工送去精神和物質(zhì)的支持。通過開展新春文藝表演、職工運動會、慶祝建黨90周年紅歌比賽、紅色祝福卡捐贈等不斷豐富文化建設的載體。組織員工參加全市”黨在我心中”演講比賽和企業(yè)文化
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，更是永無止境、不斷超越的征程。作為行業(yè)首家公司制改革試點企業(yè)，在企業(yè)迅速發(fā)展、規(guī)模不斷擴大的同時，為了最大限度地規(guī)避“大企業(yè)病”，保持管理
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，讓現(xiàn)有的法規(guī)以及相關(guān)約定形同虛設。
南京市疾病預防控制中心慢病科副科長王智勇說，2008年，國家煙草專賣局出爐《規(guī)定》。遺憾的是，煙草企業(yè)
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，如何防止“大企業(yè)病”？近年來，紅塔針對多點生產(chǎn)管理的實際，高度重視管理體系的整合延伸，加快管理整合，將“QEHS
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保山學院地理學專業(yè)。家里條件并不好，但小范并沒有沮喪和自卑，而是努力奮斗、改變現(xiàn)狀，讓積勞成病的父母早點過上好日子。李哲說：“看到小范堅毅的眼神
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模式，綠色生產(chǎn)亮點紛呈。推進綠色防控示范區(qū)建設，推進“回收一張膜、施好兩袋肥、放飛四只蟲、升級一座房”的煙葉綠色生產(chǎn)實踐，累計推廣應用“四蟲一劑一菌”和根結(jié)線蟲病綠色防控
