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縮手縮腳，而緊緊地持有現(xiàn)金將會是他們的突出表現(xiàn)，盡管持有現(xiàn)金并不一定是上上之策。
有時用收入來細分人群并不總是那么有效，同樣收入水平的消費者可能會持有完全
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，同時采取何種措施能有效避免煙葉碳化（或煙葉變色），提高成品片煙的使用效率，降低卷煙工業(yè)企業(yè)和復(fù)烤企業(yè)的損失。
1、碳化的條件
在
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，本文在總結(jié)白肋煙區(qū)合作社的運行發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，旨在研究適合白肋煙區(qū)合作社發(fā)展的有效運行模式。
隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)工作的逐步推進，煙農(nóng)專業(yè)合作社也隨之在各地興起
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執(zhí)行力不足的重要原因，也是造成中層干部缺乏大局意識和團隊合作意識的根本原因，
四、提高中層干部執(zhí)行力的有效對策
推動玉林煙草“卷煙上水平”，提高
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;領(lǐng)導(dǎo)重視。
領(lǐng)導(dǎo)重視，是對標(biāo)管理得到有效執(zhí)行的前提。我們不能大會小會強調(diào)對標(biāo)管理的重要性，然而在具體落實時卻不愿意去認真面對，樹標(biāo)也只是憑感覺
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，雙贏合作的關(guān)系。”近年來，各地?zé)煵菥旨哟罅肆闶蹜魸M意度的測評力度，并圍繞滿意度提升推出了諸多行之有效的措施。2010年全國煙草繼續(xù)保持良好的發(fā)展趨勢，
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;這是很多企業(yè)在管理過程中容易忽略的地方，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中要注重獎勵，注重有效的獎勵。如在春節(jié)中同比銷售提升最大的門店、銷售單日突破歷史的門店等等，這都
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（一）建立推行網(wǎng)絡(luò)，明確管理職責(zé)。為切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確推行組織網(wǎng)絡(luò)，確保6S管理得以有效推行，成立了由廠長任組長、其他
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創(chuàng)新日常監(jiān)管方法，加強日常監(jiān)管手段，使得日常監(jiān)管能夠有效防止假煙出現(xiàn)。為了給品牌產(chǎn)品良好的生長環(huán)境，給消費者以健康的消費方式，
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;周期性開展?fàn)I銷分析和品牌診斷。以市場信號有效指導(dǎo)精準營銷，為需求預(yù)測、貨源銜接、產(chǎn)品投放和品牌促銷提供精確的信息依據(jù)。二是把品牌經(jīng)理定位為品牌營銷的策劃師。緊密圍繞行業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃
