為您找到相關(guān)結(jié)果 9686 篇
-
畢業(yè)后，分配在一家市里的一家量具廠做技工，后來工廠經(jīng)營不善被外商兼并，他和妻子雙雙下崗。后來，周海龍先是開了一家小飯店，飯店生意
-
”（堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向、堅持煙草專賣制度，加大市場化取向改革力度、加大企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革力度、加大國有資產(chǎn)管理體制改革力度、加大收入分配制度改革力度、加大簡政放權(quán)改革力度
-
的陳殿杰走上了商業(yè)之路。
14歲的陳殿杰被分配到鄆城最偏僻的隨官屯鄉(xiāng)供銷社一個王官屯代銷點上。這是個新建的鄉(xiāng)，設(shè)備不完備，沒水沒電，更有甚者他被領(lǐng)到他要
-
。循著福建煙草發(fā)展的脈絡(luò)，若干事件直接觸動財務管理發(fā)展。
一是稅制改革持續(xù)推進。為了把國有企業(yè)推向市場，改變國家參與國有企業(yè)利潤分配關(guān)系，1980年國家
-
調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營結(jié)構(gòu)，保證經(jīng)營需求的前提下避免脫銷斷檔；四是在資金管理上，合理分配經(jīng)營資金以保持合理的成本占用；五是在庫存管理上，優(yōu)化
-
。進一步深化內(nèi)部管理機制，形成更加科學合理的集團化總部—工廠管理體制，構(gòu)建更加高效順暢的運行機制、更加合理的利益分配和激勵機制，圍繞提高管理效能，增進
-
企業(yè)管理權(quán)限分配而形成的權(quán)力。而對于后者——企業(yè)組織的模范表率，不僅僅只是局限于傳統(tǒng)上要求的管理人員在企業(yè)文化建設(shè)中以身作則、率先垂范，更多的是需要企業(yè)在組織行為中
-
，對科學立法的定義局限于法律法規(guī)關(guān)于權(quán)力、權(quán)利、義務關(guān)系設(shè)定的合理性上。事實上，科學立法不僅僅限于利益分配的合理性上，還應包括立法調(diào)整對象的選擇，立法程序
-
關(guān)于如何加強零售終端市場監(jiān)管工作的方法和措施。
（一）理順市場監(jiān)管職能。要有效實施市場監(jiān)管，必須對專賣各部門的職能進行合理分配，并制定剛性
-
現(xiàn)，也因合同約定不明無法認定其違約。
（四）風險負擔分配不勻。廣義的風險是指各種非正常的損失，它既包括可歸責于合同一方或雙方當事人的事由所導致
