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  • 吸煙心理 欲說還休

    頭”的時(shí)候,生活無著落,愛情無指望、前途無光明會(huì)“愁”,商戰(zhàn)失利、情場(chǎng)失意、會(huì)考落榜會(huì)“愁”,親人反目、朋友反水、生離死別會(huì)“愁”,
  • 提升煙草行業(yè)員工忠誠度

    認(rèn)可的工作,就會(huì)堅(jiān)持下去。認(rèn)知程度越低,其對(duì)自身規(guī)劃越混亂,對(duì)自己的前途感動(dòng)迷茫。忠誠度就越低。   4、婚姻狀況。在煙草行業(yè)當(dāng)中,已婚者要負(fù)起
  • 國外農(nóng)業(yè)合作社的成功案例與經(jīng)驗(yàn)借鑒

    自然再生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)相互交織,自然再生產(chǎn)具有周期性和季節(jié)性。   而大量事實(shí)證明:如果從基礎(chǔ)生產(chǎn)到最終消費(fèi)的產(chǎn)業(yè)化綜合效益計(jì)算,農(nóng)業(yè)是非常有前途
  • 做好青年員工思想政治工作

    ,也或多或少的存在著部分因職務(wù)無法進(jìn)步,對(duì)職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒、不良習(xí)慣在煙草系統(tǒng)不同程度的存在著。新進(jìn)的部分
  • 營銷還是“炒作”?

    的企業(yè)只靠一兩個(gè)這方面的人才,沒有這些技術(shù)人才,很多特點(diǎn)也就沒有了。這里面要講求兩個(gè)認(rèn)真:一是要認(rèn)真尊重人才,不能讓人才感覺到前途的渺茫
  • 重點(diǎn)推進(jìn)煙葉生產(chǎn)工業(yè)化

    。   煙葉生產(chǎn)工業(yè)化是行業(yè)命運(yùn)所系,前途所在,決定了我們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇的能力,必須堅(jiān)定不移,聚精會(huì)神,給力發(fā)力
  • 牢牢把握“三關(guān)鍵”,保持黨的純潔性

    健康生命,事關(guān)其事業(yè)發(fā)展,事關(guān)其前途命運(yùn),事關(guān)其作風(fēng)形象。由此可見,在處于改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期的當(dāng)今時(shí)代,對(duì)于一個(gè)
  • 保持思想純潔 堅(jiān)定理想信念

    ;受到批評(píng)或紀(jì)律處分,等等。面對(duì)這些考驗(yàn),正確的態(tài)度應(yīng)該是,在困難的時(shí)候要看到光明,看到前途,鼓起勇氣,振作精神
  • 夯基鑄魂 固本致遠(yuǎn)

    ;核心是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化、流程化、規(guī)范化和痕跡化的管理,目的是推動(dòng)基礎(chǔ)管理上水平。”   思路決定出路,觀念決定前途。對(duì)于2010年湖北體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提出的“體系目標(biāo)化、管理流程
  • 香煙妙用 見仁見智

    ;蔣介石是反感吸煙的,為此,煙癮極大的毛澤東在重慶談判的桌上時(shí)硬是不吸一支煙,但最終在事關(guān)中國前途與命運(yùn)的大搏斗中,頭號(hào)煙民毛澤東打敗了頭號(hào)反煙
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