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  • 向國際超一流安全企業(yè)邁進

    萬工時目標，就是全體員工積極參與進來，發(fā)揮主人翁精神，從中獲得了成就感，在安全意識方面得到了大幅提升。”　 　　從公司發(fā)生限工事故公司管理層

  • 河南盧氏縣：“快”“好”雙呈煙農(nóng)樂

    ，調動了分級工的積極性，解決了干與不干、干多干少、干差干好一個樣的問題，切實提高了工效。”沙河煙葉工作站站長劉小森談起嚴格考核的激勵作用時頗有成就感。 　　“在今年

  • 增強隊伍凝聚力 提升隊伍執(zhí)行力

    ”、“綜合服務明星”、“客戶服務明星”、“學習型員工明星”等評比活動，讓優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工進“紅色櫥窗”、上光榮榜，增強榮譽感、歸屬感，成就感，

  • 楊春雷：咬住問題　直到解決

    ;會很有成就感，也會非常快樂。” 　　當前，湖北煙區(qū)正奮力推進煙葉高質量發(fā)展，其中一些科研難題亟待破解。作為湖北省煙草科學研究院院長，楊春雷

  • 初心不改　木槿花開

    ，在工作中收獲到成就感。 　　今年，她吸納了近幾年新入職的17名有能力、有沖勁兒的青年員工，作為工作室的后備力量重點培養(yǎng)。對于年輕人，她希望每個人都能迅速

  • “融”之歌

    再三選擇了留下。“是荊州煙草給了我學習、歷練的平臺，用互聯(lián)網(wǎng)技術提升煙草企業(yè)的管理效率，很有成就感。”陳嘯表示。 　　系統(tǒng)管理員姜威擔任“行政執(zhí)法移動可視化指揮云平臺”開發(fā)

  • 聊聊我的作家夢

    的日子里，我寫了一些文字，登在媒體上，讓我有了自信，產(chǎn)生了成就感，支撐著我更好地頑強地生活下去。天無絕人之路，世上還是

  • 解碼工匠精神：行走“寬窄”之間　

    創(chuàng)新活動集中，在構建高效、順暢、協(xié)調的管理機制和運行機制方面趟出了一條新路。 　　——重實效，突出成果轉化。為讓科技人員擁有更多的成就感、認同感和獲得感，激發(fā)

  • 對卷煙企業(yè)青年員工職業(yè)倦怠的對策探究

    ，如果長期無法在工作中找到成就感實現(xiàn)自我價值，就會對工作崗位失去興趣和信心，逐漸產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)為，身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力

  • 三個步驟，讓店鋪重煥新生

    ：不用費很多時間和精力，馬上就能辦的；辦完馬上就能看到效果的。先從小事干起，更容易成功，也更容易有成就感不是嗎？
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