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中支制造專題微課堂，線上學(xué)習(xí)、線下研討；“比學(xué)趕超”，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員利用中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺優(yōu)質(zhì)資源，積極參加技能鑒定和技能比武，以
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中支制造專題微課堂，線上學(xué)習(xí)、線下研討；“比學(xué)趕超”，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員利用中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺優(yōu)質(zhì)資源，積極參加技能鑒定和技能比武，以
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青年員工參與技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題等。同時(shí)，積極組織開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提效，激發(fā)青年員工
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勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提效，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)熱情，提高其專業(yè)技能水平。截至目前，卷接包車間共開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
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攻關(guān)、創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題等。同時(shí)，積極組織開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)提效，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)熱情，提高其
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，提高了在省局、國家局評級技能比武中的水平，也充分調(diào)動了年輕人的主動性、積極性、創(chuàng)造性。通過“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐”的螺旋式成長模式，年輕評級員們也逐漸
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”生產(chǎn)質(zhì)量特色活動時(shí)的場景。為增強(qiáng)員工責(zé)任意識，規(guī)范質(zhì)量自檢操作，適應(yīng)全過程質(zhì)量管控模式，乙班班組陸續(xù)推出了“我是質(zhì)量官”知識競賽、“質(zhì)量大比拼”技能比武等系列
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教育平臺、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、企業(yè)微信平臺等“云端課堂”，切實(shí)打牢政治思想基礎(chǔ)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。抓實(shí)抓牢業(yè)務(wù)技能比武，通過參與專賣、營銷技能大比武，著力提升
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，讓廣大員工更有干勁。一是搭建“三級聯(lián)動”勞動競賽和技能比武平臺。以技能提升為抓手，近兩年來，工廠先后組織各類勞動競賽35場，參與近萬人
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以上煙葉烘烤技能比武中獲得優(yōu)異成績，成為驗(yàn)收他多年來學(xué)習(xí)成果的“試金石”。張成雙與烘烤人員一起研究科學(xué)適宜的煙葉烘烤工藝張成雙將強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)、發(fā)揮帶動作用作為自身之責(zé)。2020年
